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护士长工作计划

护士长工作计划

时间过得太快，让人猝不及防，我们又将续写新的诗篇，展开

新的旅程，是时候写一份详细的计划了。相信很多人会觉得计划很

难写？下面是我们精心整理的护士长工作计划，欢迎大家借鉴与参

考，希望对大家有所帮助。

护士长工作计划1

一.认真落实各项护理规章制度

严格执行制度，提升护理质量，保证安全医疗得以保证。

1.护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡

回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。

2.贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总

核对2次，并记录；(2)护理操作严格执行三查七对；(3)填写输液卡，

一年来未曾发生大的护理差错。

3.认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各

种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。

4.监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、

发展。

二.提升护士长管理水平

1.坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前

将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月

计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小

结，以利于总结经验，提升管理水平和效率。

2.坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，

安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并明确提出相应的

改善措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管

理资料。

3.每月检查护理质量，及时反馈，不断提升护士长的管理能

力。

4.组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术

经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习

结束后，通全体护士分享，同进步。

三.加强护理人员品德、作风建设

1.继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明

用语。

2.分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。

3.开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，

度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题明确提

出整改措施，评选出了最佳护士。

4.为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范

教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。

四.提升护理人员业务水平

1.对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活

动。

2.与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提升专业

知识。

3.各科室每周晨间提问，基础理论知识和外科知识。

4.“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予

了奖励。

5.加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护

理。

6.坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务

查房医学，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提升业务水平

的目的。

7.XX月份至XX月份对今年新进院的的护士进行了岗前培

训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提升

护士长带教水平。

8.全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理

大专函授。

五.加强院内感染管理

1.严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。

2.各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，

对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，保

证了“外科切口”无一例感染的成绩。

3.科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，

对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行

监测。

4.一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸

泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。

5.各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖

地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床

单进行了终了消毒(清理床头