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码头理货员工作总结(共5篇)
第1篇:码头理货员岗位职责
码头理货员岗位职责
1、严格执行交接班管理规定,交接清楚上一班货物进出场情况、堆场货物分
布状况、在港船舶和车辆装卸情况、港航手续办理情况、各设备沿线物料撒落和
堆积状况等资料,及时掌握本班作业计划。
2、及时巡视堆场检查货物堆形、清点核对货物数量,及时调整堆场信息并反
馈给当班调度;检查货场内是否存在影响货运质量的杂物,及时下达整改单并进
行落实。
3、装、卸船前后及时办理运单、配载图等相关港航交接手续;确认卸船前和
装船后船舱货物状态及装载情况,确认卸船后和装船前船舱状态,跟踪商检过程,
核验装船水尺,并将上述情况及时反馈给当班调度;向船方收取解系缆费、靠泊
费、淡水费等码头费用。
4、装卸作业前按调度指令向操作人员递送相关作业票,并根据作业票内容现
场确定货物堆取位置、方向及范围等装卸作业要求;作业过程中及作业完毕后,
及时检查作业票执行情况并反馈给当班调度。
5、巡视装卸作业沿线、跟踪装卸作业过程,及时掌握货物装卸情况、皮带秤
计量情况、物料撒落和人员清理情况,并向当班调度反馈。
6、作业结束后督促并检查货物清扫归堆工作,指定打扫煤堆存位置。
7、及时了解客户收货计量数据并与我方发货数据进行比对,发现问题及时反
馈。
8、根据堆场货物干燥程度、当班天气状况、当班及近期作业计划,编制当班
喷淋计划并提交给当班调度,作业中进行检查落实。
9、根据货物进出场情况、当班及近期作业计划、天气状况等及时调整挡煤墙
布置图,下达给生产操作部组织实施并检查落实。
10、做好当班理货情况记录工作,做好库存货物的台帐登记、报表制作以及
港口各项单证与票据的索取与传递工作。
11、定期检查码头和堆场内排水沟、污水池等部位的积料情况,及时反馈给
调度;积料清理过程中,负责指定堆存位置、跟踪清理过程和最终结果的验收确
认。
12、参与月度货运质量管理的考核工作;参与货运质量事故的调查工作;配
合协调客户的采样工作;参与月度货物盘点工作。
13、完成当班调度及部门经理布置的其它工作。
第2篇:理货员工作总结
理货员年度工作总结
本人在**超市工作了一段时间,作员超市理货员,承蒙广大员工的厚爱,本
人一直兢兢业业工作,没有丝毫懈怠,热心待客,微笑服务,把超市当作社会主
义大家庭,全组员工心使一处使,配合默契,超市营业额直线上升,取得良好的
业绩。现将一年来工作总结如下:
虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭,对xx超市的人员也很熟悉,但到
了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,我一方面加强了
专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向经理请教。一方面加强沟通了解实际
情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长深入交流。
在短时间内与相关主管建立了融洽的工作关系。与柜组长一起对非食品的人
员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努
力,我们的销售有了明显的增长。我潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、
接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了
更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员
工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心
支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。
作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性
格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的
事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大
我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的
想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,
解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再
通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当
头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。使员工队伍从内在有动力,对外有战斗
力能够产生效益。
但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保
持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作,最早自xx市场的50余名员工到xx
市场超
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