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培训期间有工资吗没签合同3篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲、乙双方就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议,为明确双方权益,特制定此合同协议。
一、培训安排
1.甲方为乙方提供必要的培训,培训期间为______年______月______日至______年______月______日。
2.乙方应按时参加甲方的培训,并努力完成培训任务。
二、工资待遇
1.培训期间,乙方享有正常的工资待遇。具体薪资按照甲方公司规定的薪酬制度执行。
2.甲方应按照约定时间,准时足额支付乙方工资。
3.若因乙方原因导致无法完成培训任务,甲方有权根据实际情况调整或停止支付乙方工资。
三、合同签订
1.本协议签署后,双方应尽快正式签订劳动合同。若因特殊原因暂时无法签订正式劳动合同,双方应相互协商并达成一致意见。
2.正式劳动合同签订后,本协议自动作废。
四、双方权益与义务
1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训,并有权要求乙方完成培训任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并尽力完成培训任务。
3.甲方应按时支付乙方工资,并为乙方提供必要的培训条件。
4.乙方在培训期间应尽职尽责,不得从事与培训无关的活动。
5.双方应共同遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。
五、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方工资,应按约定支付相应的经济补偿。
2.若乙方未按时参加培训或未完成培训任务,应按照甲方规定承担相应的责任。
3.若因乙方原因导致无法签订正式劳动合同,乙方应承担相应的责任。
4.若双方违反国家法律法规或公司规章制度,应承担相应的法律责任。
六、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
乙方(员工):_____________________________(签字)
日期:______年______月______日
篇2
培训期间薪资与合同协议
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方员工姓名]
鉴于甲、乙双方就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议,为明确双方权益,特制订此合同协议。
一、协议目的
1.甲方负责对乙方进行专业培训,以提升乙方的专业技能和工作能力。
2.乙方参加培训期间,甲方根据本协议的约定支付乙方相应的薪资待遇。
二、培训内容及期限
1.培训内容:[具体培训内容]。
2.培训期限:自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、薪资待遇
1.乙方在培训期间,甲方应支付乙方基本薪资,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方培训期间享有的福利待遇,如奖金、津贴、补贴等,按照甲方相关规定执行。
3.培训期间如遇薪资调整,甲方将按照调整后的薪资标准支付乙方薪资。
4.培训结束后,乙方需通过考核并成功应用到工作中,甲方根据工作表现及业绩给予相应的奖励和提成。
四、必威体育官网网址协议
1.乙方在培训期间及培训后所接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息,乙方应严格必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
五、合同期限与续约
1.本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.培训结束后,经双方协商一致,可签订正式劳动合同。如未签订正式合同,则本协议自动延续。
六、双方义务与责任
1.甲方需按时支付乙方培训期间的薪资及福利待遇。
2.乙方需按时参加培训,并完成培训任务。
3.乙方在培训期间需遵守甲方的各项规定和纪律要求。
4.培训结束后,乙方需在甲方工作一定期限(具体期限根据双方协商确定),如提前离职,需按照甲方的规定承担相应违约责任。
七、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本协议约定的条款,均应承担违约责任。
2.违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决
1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
篇3
培训期间薪资与未签
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