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目录
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(一)行政事务管理工作0
(二)后勤保障工作2
(三)人事管理工作4
(四)合同管理6
(五)招投标工作7
(六)企业文化建设工作9
(一)行政事务管理工作
明确成果:负责协调公司各部门工作,负责上传下达,以确保公司各环节正常高效运转。
序号步骤工作内容及结果标准操作方法
1.拟定会议通知,发布通知,告知会议要求、纪律
安排公司各类会议并确2.对会议做好召集及记录的工作
1会议管理
保按时召开。3.会议纪要的落实、跟踪推进
4.会议环境的维护
1.热情接待领导到会议室坐下,立刻通知相关负责人接待,配合做好
1.接待上级单位领导资料准备工作
2接待工作
2.接待其他人员1.问询来人拜访对象,事由等,根据来访要求安排会见场所,及时知
会拜访对象。若拜访的人员不在,做好记录。
1.公司各类证照资质的年审和到期时间整理注明
2.对于接到的上级来文和通知,要注意时间节点,领会到其中的重要
3外评工作各类评选、信息上报内容和指示
3.遇到不清楚和不理解的可以先咨询上级单位对接此事的负责人或者
上报公司领导
内部通知1.拟定内部发文文案1.经领导审核后,打印、签字、盖章,张贴在公告栏上
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工作2.节假日放假通知2.节假日放假通知需在放假前3天发布通知
固定资产1.公司内部固定资产1.由办公室进行固定资产清理,编号录入上传钉钉
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管理2.项目固定资产2.由项目部进行清理。办公室参与清点记录
严格按照公司管理制度
保管和使用流程,按照钉
证照印章
6钉审批通过流程提供相
保管使用
关资料,凡合同协议类要
由总经理签字方能盖章。
(二)后勤保障工作
明确成果:努力提高行政人员的综合素质,强化服务与管理意识;
充分调动行政人员工作积极性,做好员工后勤服务工作,促使工作质量进一步提高,使公司行政管理工作再上新
台阶,更加符合公司工作实际的需要。
序号步骤工作内容及结果标准操作方法
3:公司办公区域环境维1:定期对办公环境、办公秩序等方面维护
1办公环境护,营造出良好的办公环2:对公司会议室、培训室的环境维护,使用后及时整理,保持会议室、
境和秩序。培训室的整洁有序
收集水电物业费票据,月底及时报销
房租、水、每月对接水电物业的使房租于每半年交一次,(首次2022.3.1开始,为期两年)需在交纳钱
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电、物业用费,提前钉钉请款,审批后,财务核实数据后,安排向房主指定账户打款,
并需给房主发去打款凭证。(如需开具发票,联系开发商和房主协助)
3固定资1:每月盘点,制作台帐1:固定资产的维修和保养,并对公司的固定资产进行定期统计
产、行政2:本着合理节约的原则,2:汇总各部门所需办公设备的申请,并组织购买
费用支出制定后勤用款计划
管理
1:车辆登记证书、保单
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