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2024大模型人才报告
大模型领域未现抢人大战
脉脉创始人兼CEO林
PART1
1——10
人才供需:理性抢人
PART211——15
企业布局:八方纳才
PART316——20
从业者说:高薪、高压
PART421——27
职场应用:文本、代码
PART1人才供需:理性抢人
大模型五虎均为百人规模,技术研发人才占多数
63.64%技术、研发类8.33%人力行政财务法务类9.85%产品、运营类6.06%生产、制造类9.09%市场、营销类3.03%其他i大模型五虎企业员工规模及融资进展【截至2024年8月l
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