2024大模型人才报告.docx

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2024大模型人才报告

大模型领域未现抢人大战

脉脉创始人兼CEO林

PART1

1——10

人才供需:理性抢人

PART211——15

企业布局:八方纳才

PART316——20

从业者说:高薪、高压

PART421——27

职场应用:文本、代码

PART1人才供需:理性抢人

大模型五虎均为百人规模,技术研发人才占多数

63.64%技术、研发类8.33%人力行政财务法务类9.85%产品、运营类6.06%生产、制造类9.09%市场、营销类3.03%其他i大模型五虎企业员工规模及融资进展【截至2024年8月l

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