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教学部工作标准流程

一.政府类教学工作标准流程

（一）准备：

1.培训部以联络函的形式提前2天通知教学部家政服务员和养老护理员开班；

2.教学部安排上课教师，由教学秘书对接和通知上课兼职教师，并以采购单的

形式通知行政部复印开班资料,资料复印完成通知教学部签字领取；

3.开班前一天培训部应将开班点名册以纸质文档的形式交于教学部。

4.教学部准备：课件PPT、考勤表、书本和资料、提前一天测试教师机和投影仪。

（二）上课：

教师上课中：准时上下课、准时考勤、发放书本和资料、学员请假、课堂纪律

监管。

课程表：家政服务员上课采取：4+2+考试和3+1+考试模式

天数讲课内容教师备注（两种上课模式）

第一天教材第一章——第三章本校

第二天教材第四章——第九章本校

第三天实操讲解本校本校上课

第四天实操讲解本校乡镇上课4+2+考试

第五天理论复习题讲解本校3+1+考试

第六天实操复习本校

课程表：养老护理员上课采取：4+2+考试模式

天数讲课内容教师备注

第一天教材第一章本校

第二天教材第二章——第三章本校

第三天实操讲解外聘外聘护士实操课程

第四天理论复习题讲解本校

第五天实操复习本校

第六天实操复习+理论重点本校

上课时间安排表

时间第一节第二节第三节

上午8:30-9:209:35-10:2510:40-11:30

下午14:30-15:2015:35-16:2516:40-17:30

1.按上课时间安排表准时上下课；

2.教师8:30和14：30分考勤，任课教师负责点名，外聘教师上课点名由教学

秘书负责；

3.学员请假由教学秘书负责，请假必须写请假条，没有请假条一律视为旷课；

4.教材和资料由教学负责发放，并作好记录；

5.对课堂纪律监管。

（三）复习：

培训部复习课前1天将本次实操考试内容以纸质文档告诉教学部；教学部复习

时对实操考试内容和理论重点进行讲解。

（四）考试：考试当天，教学部协助培训部组织的理论考试和实操考试。

二.大学生短训类教学工作标准流程

入职试用：新员工面试合格入职教学部，试用期在教学部学习，总结教学经验，

准备课件，备课及完成其他工作，上好公开课，合格留用，不合格辞退。

转正：新员工申请转正，参加行政组织的转正答辩，通过转正答辩，成为教学

部正式员工。

自我提升：学习新课程、学习各软件必威体育精装版版本、准备课件、备好课、上好课、

实时更新教学成果和考生练习题库、了解考试需求，把握考试方向，举行公开

课，提升教学质量。

假期多渠道招聘储备兼职教师，举行外聘教师公开课，合格签订《外聘教

师合作协议》。全体教师（全职和兼职）课件使用教学部统一母板，备好课，准

备课件。

开课准备：

1.课前会议：通过课前会议强调课件、教师着装、言行举止、书写工整和课堂

纪律的重要性，要求全体教师加强课堂管理，严肃课堂纪律，记录学生出勤，

按时上下课，杜绝缺课、调课、迟到、早退、中途脱岗，提前下课等