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安全吹哨人制度

第一章总则

第一条为了加强安全生产管理，及时发现和消除安全生产隐患，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称安全吹哨人（以下简称吹哨人），是指在企业内部，因工作原因熟悉企业生产、作业环境及相关安全生产情况，发现安全生产隐患或违法违规行为的人员。

第三条吹哨人制度旨在建立全员参与的安全隐患排查治理体系，鼓励员工积极参与安全生产管理，提高安全生产水平。

第二章吹哨人的选拔与职责

第四条吹哨人从公司各生产责任区域选拔，每个责任区域至少选拔1名吹哨人。吹哨人应具备以下条件：

（一）懂安全、熟法规，懂生产、熟现场，岗位业务能力突出的一线员工；

（二）具有高度的安全生产意识和责任心；

（三）能够熟练使用吹哨人报告系统或工具。

第五条吹哨人的职责：

（一）定期进行安全检查巡查、隐患排查，发现隐患及时要求责任部门整改，并向公司安委会或EHS管理部报告隐患及整改情况；

（二）对发现的安全生产违法违规行为，有权制止并报告；

（三）对存在的安全生产隐患，有权要求责任部门采取控制措施，确保安全生产；

（四）积极参与公司的安全生产培训和活动，提高自身安全生产素质。

第三章吹哨人的权利与保护

第六条吹哨人享有以下权利：

（一）在发现安全生产隐患或违法违规行为时，有权要求立即采取措施；

（二）有权拒绝执行可能危及安全生产的指令；

（三）有权向公司安委会或EHS管理部报告安全生产隐患和违法违规行为；

（四）获得相应的奖励和保护。

第七条吹哨人的人身安全和财产安全受到保护，不得因吹哨行为遭受报复。

第四章吹哨人制度的运行与管理

第八条公司安委会、EHS管理部负责组织建立吹哨人队伍，并实施管理考评等工作。

第九条各部门在责任区内进行选拔推荐吹哨人，对吹哨人日常安全巡查、隐患排查等安全工作提供支持。

第十条吹哨人发现违章和问题隐患，有权制止违章行为，责令隐患整改或制定控制措施后方可恢复生产运行。对拒绝整改的有权向公司安委会和EHS管理部报告。

第十一条EHS管理部负责对隐患进行汇总和分类评估分析，跟踪督促整改。定期向公司安委会及上级部门汇报隐患整改情况。

第十二条选拔原则：懂安全、熟法规，懂生产、熟现场，岗位业务能力突出的一线员工。由责任区域部门推荐，公司安委会考评合格后发文公布名单。

第十三条考评方法由公司安委会制定，EHS管理部组织实施。对吹哨人的工作绩效进行定期评估，对不合格的吹哨人予以更换。

第五章奖励与惩罚

第十四条对表现优秀、贡献突出的吹哨人，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第十五条对借举报之名故意捏造事实诬告他人，以及伪造举报材料、骗取或者冒领奖励的，从严追究其责任。

第六章附则

第十六条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十七条本制度的解释权归公司安委会所有。