2024年建筑工程安全施工管理合同范本.doc

2024年建筑工程安全施工管理合同范本

本合同目录一览

1.工程概述

1.1工程名称

1.2工程地点

1.3工程规模

1.4工程内容

2.合同主体

2.1发包人

2.2承包人

3.合同工期

3.1工期期限

3.2工期延期

4.安全施工管理

4.1安全目标

4.2安全责任

4.3安全措施

4.4安全培训与教育

5.质量控制

5.1质量标准

5.2质量检查

5.3质量整改与返工

6.材料与设备

6.1材料供应

6.2设备使用

7.施工费用

7.1工程总价

7.2工程款支付

7.3工程变更费用

8.违约责任

8.1承包人违约

8.2发包人违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

10.合同的解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3争议解决

14.附件

14.1工程图纸

14.2技术说明书

14.3相关法律法规

第一部分：合同如下：

第一条工程概述

1.1工程名称：建筑工程

1.2工程地点：市区街道号

1.3工程规模：平方米

1.4工程内容：包括但不限于土建、安装、装修、绿化等工程。

第二条合同主体

2.1发包人：公司

2.2承包人：建筑工程有限公司

第三条合同工期

3.1工期期限：自合同签订之日起至工程验收合格之日止。

3.2工期延期：如遇不可抗力等因素导致工程延期，双方协商解决。

第四条安全施工管理

4.1安全目标：确保工程零事故，人员零伤亡。

4.2安全责任：承包人应全面负责施工现场的安全管理工作，确保施工安全。

4.3安全措施：承包人应制定并落实施工现场的安全措施，包括但不限于安全防护、消防、临时设施等。

4.4安全培训与教育：承包人应对施工现场所有人员进行安全教育和培训，提高人员的安全意识。

第五条质量控制

5.1质量标准：工程质量应符合国家相关法律法规、行业标准和设计要求。

5.2质量检查：承包人应定期进行质量自检，发包人有权对工程质量进行监督检查。

5.3质量整改与返工：如工程质量不符合要求，承包人应负责整改和返工，直至符合质量要求。

第六条材料与设备

6.1材料供应：承包人应按照合同约定供应材料，并保证材料质量。

6.2设备使用：承包人应合理使用设备，确保设备安全运行。

第七条施工费用

7.1工程总价：人民币万元。

7.2工程款支付：按照工程进度，分期支付工程款。

7.3工程变更费用：如遇工程变更，变更费用按照双方协商确定的价格执行。

第八条违约责任

8.1承包人违约：

8.1.1未能按照合同约定的工期完成工程，应按照逾期天数向发包人支付违约金，违约金计算方式为：工程总价的0.5%。

8.1.2工程质量不符合合同约定，承包人应负责整改和返工，并承担相应费用。

8.1.3如承包人违反合同其他条款，应承担相应法律责任。

8.2发包人违约：

8.2.1发包人未能按照约定时间支付工程款，应按照逾期天数向承包人支付违约金，违约金计算方式为：应付款项的0.5%。

8.2.2如发包人违反合同其他条款，应承担相应法律责任。

第九条争议解决

9.1协商解决：合同双方应通过友好协商解决合同争议。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向工程所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向工程所在地的仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同的解除与终止

10.1解除条件：合同双方经协商一致，可以解除合同。

10.2终止条件：工程验收合格，合同目的实现，合同自然终止。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容：合同双方应对合同内容、商务谈判、技术资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

11.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止之日起两年。

第十二条合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同变更：合同双方经协商一致，可以变更合同内容。

12.3合同解除：如合同双方约定解除合同，应签订解除协议，并办理相关手续。

第十三条其他条款

13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

13.3争议解决：本合同争议解决方式按照第八条至第十一条约定执行。

第十四条附件

14.1工程图纸：详见附件一。

14.2技术说明书：详见附件二。

14.3相关法律法规：详见附件三。