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职业经理人与企业合伙合同3篇

篇1

一、合同目的

本合同旨在明确职业经理人（以下简称“经理”）与企业（以下简称“企业方”）之间的合作关系，共同实现企业经营目标，明确双方的权利和义务。

二、合作期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

三、经理职责

1.经理负责企业的日常经营管理工作，制定企业发展战略，确保企业稳定盈利。

2.经理应定期向企业方报告经营情况，提出合理化建议和改进措施。

3.经理应遵守企业规章制度，维护企业利益，确保企业资产安全。

4.经理应保守企业商业秘密，不得泄露企业机密信息。

四、企业方职责

1.企业方应为经理提供必要的经营资源，包括人力、物力、财力等。

2.企业方应支持经理开展工作，协调内外部关系，创造良好工作环境。

3.企业方应按照合同约定支付经理的薪酬和福利待遇。

4.企业方应对经理提出的合理化建议和改进措施进行审议，并给予支持。

五、利益分配

1.经理作为企业合伙人，应参与企业利润分配。具体利润分配比例和方式由双方协商确定。

2.在合作期间，因经理的经营管理成果产生的利润，应按照约定比例进行分配。

3.双方应按照国家法律法规和合同约定，依法纳税。

六、风险承担

1.经理和企业方应共同承担企业经营风险。

2.在合作期间，因经理的经营管理过失或企业方的原因导致的损失，双方应按照约定承担相应责任。

3.若因不可抗力因素导致的损失，双方应协商解决。

七、必威体育官网网址条款

1.双方应保守企业商业秘密，不得将商业机密信息泄露给第三方。

2.双方应采取必要措施保护商业机密信息，确保信息安全。

3.若一方违反必威体育官网网址义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同变更与解除

1.本合同一经签订，双方应遵守执行。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。

2.在合作期间，如一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

3.合同解除后，双方应按照国家法律法规和合同约定进行清算。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（经理）：_______________乙方（企业方）：_______________

签订日期：_______________签订地点：_______________

篇2

甲方（企业）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（职业经理人）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意共同合作，共同开展业务活动，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下合同协议：

一、合同目的及合作事项

本合同旨在明确甲乙双方的合作事项，包括但不限于企业经营、业务管理、市场拓展等方面的合作。乙方作为职业经理人，将以其专业知识和经验为甲方提供专业化的管理服务，共同推动企业的发展。

二、合同期限及合作方式

1.合同期限：本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2.合作方式：甲乙双方采用合伙制，共同投入资源，共同承担风险，共享收益。

三、职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）提供必要的经营资源，包括办公场所、基础设施等；

（2）明确经营范围和目标，为乙方提供充分的工作支持和授权；

（3）按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

2.乙方职责与义务：

（1）全面负责甲方的日常经营管理工作，制定并执行经营策略；

（2）积极开拓市场，提升甲方品牌知名度及市场份额；

（3）负责团队建设和人员培训，