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公司员工宿舍管理制度完整版(精选22篇)
公司员工宿舍管理制度完整版篇1
为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的.生活环境,特制定本条例:
1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。若有违者,给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违者,给予罚款100元,后果严重者送交机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交机关处理。
6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违者,给予罚款100元。(因工作原因或保安检查宿舍除外)
7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违者,给予罚款30元。
9、为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已搐、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。(工作原因除外)
12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分承担。(每月底以保安人员抄表数计算)
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违者,给予罚款50元。
14、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,若有违者,给予罚款;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息。
15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》,携手共创文明宿舍。
16、此规定自颁布之日起正施实施。
公司员工宿舍管理制度完整版篇2
为了保持员工宿舍的清洁卫生、整齐的环境和公共秩序,让员工得到充分的休息,提高工作效率,特制定了该管理制度。
1.该制度旨在保持员工宿舍的清洁卫生、整齐的环境和公共秩序,让员工得到充分的休息,提高工作效率。
2.项目经理部应该指定一名管理员负责职工宿舍的管理,各施工队应该明确一名领导负责此项工作,并指定专人负责管理。
3.任何患有传染病或有不良嗜好的人不得入住,一旦发现,应立即报告并采取有效措施或调离。
4.住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣和监督。5.室内不允许烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品,以防止火灾事故的发生。
6.个人的.棉被、垫被、床单在起床后必须折叠整齐;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子应放置在床下,摆放整齐;牙刷、餐具等必须放置在指定的地方。
7.换洗的衣物不得堆积在室内,其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8.禁止将烟灰、烟蒂和其他杂物丢弃在地上,应持续地保持地面清洁卫生,门窗明净,空气新鲜,无异味,让人感觉舒适。
9.室内不得大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其他不良、不当行为;电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10.宿舍不允许外人或亲友留宿,更不能男女混住,如有外人拜访,应登记姓名、关系及进出时间。
11.贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
12.应爱护室内公用设施,不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位,乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13.各房间应设专人清洁整理,污秽、废物、垃圾等,应集中于指定场所倾倒。
14.不得在床上抽烟,不得在宿舍内吃槟榔或其他不良物品。应举止文明,尊重他人,自觉维护公共走道卫生,水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
15.目前宿舍内的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)在完好状态下交由各队使用,如有管理不善或恶意破坏,责任由队负担修理费或赔偿费,并视情节轻重进行处理。
公司员工宿舍管理制度完整版篇3
一、目的:
公司为员工配备群众宿舍,为了保障
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