辅导班教师聘用合同范文.docx

辅导班教师聘用合同范文

甲方（聘用单位）：__________辅导班

地址：______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_____________________________

乙方（受聘教师）：_________________________

性别：________________

民族：________________

出生年月：_____________

住址：__________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为前______个月。试用期满后根据甲方的工作安排及乙方的工作表现，双方协商一致确定是否正式聘用。

二、工作内容及要求

乙方应在甲方的安排下，担任______科目的辅导教师工作。工作职责包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑解惑、组织考试等。乙方需严格遵守甲方的教育教学管理制度，确保教学质量。

三、工作时间和地点

工作时间根据甲方的实际教学安排而定，乙方需按照甲方的要求按时完成教学任务。工作地点在甲方所设立的辅导班的所在地。

四、薪酬待遇

甲方按照乙方的工作表现和教学质量支付工资，具体工资标准及支付方式在双方协商后确定，并于每月______日按时支付。此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供必要的教学设施和工作条件，保障乙方在授课过程中的安全和健康。乙方在授课期间应遵守安全规章制度，确保学生安全。

六、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假等福利待遇。

七、必威体育官网网址条款及知识产权归属

乙方在授课期间接触到的甲方的教学资料、学生信息等应严格必威体育官网网址，不得外泄。涉及教学相关的知识产权归属甲方所有。

八、合同解除与终止

合同解除与终止的情形包括但不限于双方协商一致解除合同、乙方因故不能继续履行合同、乙方有严重违纪行为等。具体情形发生时，双方应按照相关法律法规及本合同约定处理。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、争议解决方式

对于因履行本合同所产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他补充条款。如双方约定的培训、进修、健康检查等事项。此外，双方应对本合同的所有内容必威体育官网网址，不得外泄。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：______________________

日期：_______年______月______日