短期用工劳动合同协议书范本.docx

短期用工劳动合同协议书范本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，订立本短期用工劳动合同协议书。具体条款如下：

一、协议期限

协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，如需继续用工，双方可另行协商。

二、工作内容及地点

甲方安排乙方从事____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。甲方应按月支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。具体支付方式和时间按甲方有关规定执行。甲方应提供工资条以便乙方了解工资结构。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。具体条款按照国家及地方相关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如发放劳动保护用品等。乙方应遵守甲方的安全操作规程。如从事有职业危害的作业，甲方应采取有效的防护措施。乙方在劳动过程中发生伤亡事故的，甲方应依法承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依法给予处分。乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度造成重大损失的，甲方有权依法解除劳动合同。

八、协议解除和终止