2024《KS企业薪酬管理存在的问题及解决对策》开题报告文献综述2200字.doc

1、本文档共3页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE

PAGE23

KS企业薪酬管理存在的问题及解决对策开题报告文献综述

1．结合毕业设计（论文）课题情况，根据所查阅的文献资料，每人撰写

2000字左右的文献综述：

企业薪酬管理工作的开展与企业的发展稳定性、效益都有着一定的联系，国内外不少学者都对这一课题进行了研究，笔者通过中国知网及其他学术渠道，对薪酬管理相关的文献资料进行了收集、整理，现做出如下归纳总结：

（1）国外研究综述

Jensen,M.C（2000）围绕薪酬管理的内涵，对国际范围内比较知名的一些薪酬管理成熟理论进行了收集，然后以部分实际公司作为案例对象进行研究，具体剖析这些公司的薪酬管理内容及影响因素。这一过程中

关注有哪些信誉好的足球投注网站

咨询Ta 进入空间

更多 >