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行车车间安全管理工作调研报告

型钢行车车间

深入开展安全工作调研报告

结合厂关于深入开展安全工作调研的通知，我车间结合实际情况，成

立了以安全第一责任人、安全特别助理为组长，各班组大班长为主要

成员的调研小组，本着“实事求是、深入细致、抓住重点、认真分析、

查找根源、措施得力”的原则，围绕六个方面的内容进行了自主调研，

真实的反映出了本车间安全工作各个方面的真实现状，对存在的问题，

研究制定出了相应的措施和整治计划，现各项计划和措施正处于推进

落实阶段。

一、型钢行车车间基本概况：

基本状况：型钢行车车间成立于20__年5月,主要负责新区炼钢的转

炉兑铁、加废钢、连铸机上钢、翻座钢水包.配合主机检修作业.铸坯

吊运、翻座渣盆.钢包周转吊运等空中吊运工作，覆盖范围广，岗位

分散作业面大，涉及炼钢生产的每一道直接和间接工序，所属设备共

计43台。车间根据目前工作需要，配备了4个行车大班和3个维修

钳工班，共计19个小组。除维修班外，其它岗位均实行四班三运转

工作制。

岗位特点：高温、噪音、粉尘、煤气、作业环境相对恶劣。人员状况：

车间现有职工234人，其中正式工181人，协议工53人。具有3年

以上本岗位工龄的员工78名，占总人数的33％，是车间员工队伍中

的核心力量。具3年以下工龄的员工（包含劳务工）157名，占总人

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数的67％，这部分人员占员工队伍主体，整体安全综合素质上偏弱。

二、调研小组成员

组长：张

副组长：王、徐

成员：解、郭、杨、庄、付、陈、董、1

王、苗。

三、调研时间及形式

时间：4月15日—5月28日

调研形式：

1、车间领导深入班组进行跟班调研，检查落实岗位操作规程和各项

制度的执行情况，参加班组班前班后会，检查班前班后会召开程序，

检查班组长安排工作的合理性，检查班组各项管理台帐、记录，利用

召开班组长研讨会、职工座谈会、岗位危险源考试、新进员工事故应

急预案考试等形式，找出存在的问题。

2、确定人员对员工的工作过程进行全过程跟踪检查，检查内容包括

劳动纪律遵守情况、规章制度执行情况，工作全过程中安全意识、确

认制度、检查点检制度的执行等。

3、对班组安全基础管理的调研，组织各大班长实行班组基础管理互

查评价，找出当前班组安全基础管理中存在的薄弱环节。

4、在职工中进行调查了解，征集员工意见和建议。

四、本次调研内容及相应的措施和整治计划

（一）、员工安全素质的调查分析研究

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1、员工的安全态度、安全意识表现

员工安全态度、安全意识从总体上来说还是比较不错的，存在问题的

主体主要是个别老职工和部分新员工，这部分人员对待安全没有一个

严谨的态度，安全意识淡薄，主要表现为在行车驾驶室内迷糊，地面

人员喊车；“三违”现象屡禁不止；上下行车不按门铃，甚至出现爬越

栏杆上车；吊重物在人行通道上方滞留等。

2、员工安全知识、安全技能和安全应急能力状况

经调查分析，员工安全知识、安全技能和安全应急能力可分2

为三个层次：一是原炼钢厂老职工，安全知识掌握丰富，安全技能较

高，遇事沉着，对安全应急能力相对较强；二是转岗或外单位分流来

的部分人员，安全知识掌握充足，安全技能高，但由于缺乏对新设备

和新环境的熟悉了解，在安全应急处理上稍有所欠缺；三是工作工龄