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企业安全教育培训计划

企业安全教育培训计划1

安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政

策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪

律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。其具体内容

如下：

1.公司新聘用的各类人员，必须经过公司、

并经考试合格后方可进入现场。

2.各岗位新聘人员要经过现场学习、培训，并经实际操作考试合格后方可

持证上岗:

1)新聘的各类人员，必须经过现场安全规章制度的学习、现场见习和跟班

操作等培训步骤。

2)国家规定的特种作业(操作)人员，必须经过有关专业培训、考核，取得

特种作业操作证后，方可上岗工作。

3.在岗生产人员的培训:

1)在岗生产人员应按规定进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、

事故预想等现场培训活动；

2)公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员，必须经过熟悉设备系统，

熟悉操作方式的跟班学习和安全教育，并经考试合格后，方可上岗。

4.公司组织全体员工集中进行安全知识学习的次数不少于两次/年，并且在

学习完成后即进行考试，对不合格者进行补考及重新培训。确保各岗位人员熟练

掌握有关气体事故现场急救、紧急救护、消防器材正确使用的方法。

5.各部门领导参加的培训，应有安全方面的课程内容。新任命的生产部领

导，应经有关安全的方针、政策、规程制度和岗位安全职责的学习，并经考试合

格后，方可上岗工作。

6.对违反规程制度造成事故、设备故障和严重未遂事故，组织有关人员进

行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。对当事人应停工进行安全

教育。

7.对于压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须经过专门安全操

作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。

8.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，认真

填写各种安全管理台账，对职工进行经常性的安全教育。结合实际，开展和进行

安全生产宣传活动。

9.安全职责

①各级领导安全职责

项目经理：对本项目的安全生产和劳动保护负总的领导责任。贯彻国家、行

业和本公司有关安全生产的方针、政策和规章制度，组织制定本项目安全管理制

度，研究解决安全生产中的问题，组织安全生产检查；监督各级、各职能部门贯

彻安全生产责任制；主持重大事故的调查处理。

总工程师：对项目安全生产和劳动保护方面的技术措施负直接责任。在组织

编制施工组织设计时，同时编制相应的安全技术措施。采用新技术、新材料、新

工艺、新设备时，制定相应的安全操作规程；负责审查改善工人劳动条件的技术

教育；参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

施工队队长：对本专业的安全生产工作负具体领导责任。在组织施工时认真

执行安全生产的规章制度和上级的有关规定；不违章指挥，不强令工人

冒险作业。发现违章作业现象坚决制止；在施工中认真实施安全生产制度并

根据现场情况制定实施细则，经常检查施工现场，及时消除事故隐患，经常对职

工进行安全技术、安全纪律教育；发生重大事故及时上报，认真分析事故原因，

并提出改进措施，加以落实。

工长：对施工项目的安全生产负直接领导责任。教育并带领本班组人员遵

守安全生规章制度，学习安全操作规程，按章作业；每天上班前开好安全生产会，

认真执行安全交底；对本班组成员思想或身体状态反常，采取相应对策或调离危

险作业部位；在组织施工生产的同时采取相应的安全技术措并保护好现场，参加

事故调查处理。

②企业职工安全职责

特种作业人员持证上岗

企业职工自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并严格按照下列安全施

工要点去做。

施工人员进入现场戴好安全帽，并正确使用个人劳动保护用品。两米以上高

空作业，没有搭设跳板或平台时，系好安全带。

非专业电气和机械的操作人员不使用或乱动机电设备。各种电动机械设备，

有可靠有效的安全接地和防雷装置。

③职能部门安全职责

技术部门：严格遵照安全生产的要求编制工程项目的施工组织设计，同时编

制安全设计措施；对于企业采用新技术、新材料、新工艺、新设备，认真编制安

全技术操作规程；认真解决生产中的安全技术问题。

机械电力部门：加强对机械设备的检查、维修、保养，早检查、早预防、机

械不带病作业，汽车不“三超”；保证安全