安全培训计划范文(通用12篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全培训计划范文(通用12篇)

安全培训计划范文篇1

各部门、各单位:

为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高公司员工

安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,有力推动公司安

全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安

全文化建设,确保今年的安全生产目标指标的实现,特制定公司20xx

年度安全教育如下:

一、教育培训目标

提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家

安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事的生产经营活动相

适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、

企业有关安全生产和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握

本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的

能力,夯实公司安全生产基础工作。

——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%;

——公司全员接受安全培训达标率达到100%;——安全管理人员

安全培训率达到100%;

——生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

——特种作业从业人员培训率达到100%。

二、教育培训对象

新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安

全管理人、特种作业从业人员。

三、教育培训内容

(一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容:

1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章

及标准;

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事

故调查处理的有关规定;

4.职业危害及其预防措施;

5.国内外先进的安全生产管理经验;

6.典型事故和应急救援案例分析;

7.其他需要培训的内容。

(二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容:

1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准;

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生

知识;

3.国内外先进的安全生产管理经验;

4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;

6.典型事故和应急救援案例分析;

7.企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化

建设;

8.其它需要培训的内容。

(三)员工安全培训的主要内容:

1.本公司安全生产情况及安全生产基本知识,工作环境及危险因

素;

2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律,岗位安全操作规程;

3.从业人员安全生产权利和义务,个人防护用品的使用和维护;

4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

6.有关事故案例、等;

7.其它需要培训的内容。

(四)特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得

《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。

四、安全教育培训组织

公司的安全教育培训由人力资源部和安全质量部共同负责组织,

严格按照公司《员工培训制度及实施细则》和《安全教育培训制度》

的规定,认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全

教育培训工作。

五、工作要求

(一)各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作,规范培训资料

和记录的收集整理,建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记

录安全培训开展实施情况。(二)具体的应在培训的前一个月制定出来,

并报主管领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。

(三)培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。

(四)各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予以实

施。

安全培训计划范文篇2

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝

人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好班组的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生

产的顺利进行。为使彩钢厂安环部的教育培训有规划、有重点、有目

的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划,以便指导工作。

文档评论(0)

135****4429 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档