2024年职工劳动合同书2篇.docx

2024年职工劳动合同书2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（职工）：____________________________

性别：___________________年龄：___________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜进行友好协商，达成以下协议条款，以兹双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。试用期满后，如双方同意继续聘用，应重新签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。工作地点为_____________________。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成加班任务。甲方对乙方实行的休假制度应符合国家相关规定。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的规定及本公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。试用期满后月薪为人民币______元整（￥______）。奖金及其他福利根据公司制度执行。

五、社会保险与福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方应对在工作中知悉的商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。离职后的一段时间内（最长不超过两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体条款另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容；经甲方同意，乙方可以解除劳动合同；双方均可以依照法律法规的规定解除劳动合同。合同解除或终止时，双方应按规定办理离职手续。

九、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方因违反合同约定而给对方造成损失的，应按照法律规定及合同约定承担赔偿责任。包括但不限于因违反必威体育官网网址条款导致的损失赔偿等。

甲方（用人单位）：_________________________（公司合同专用章）

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或负责人：_______________________

甲方（用人单位）：_________________________（公司合同专用章）

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：___________公司

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或授权负责人：__________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：________________年龄：_________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事劳务事项达成一致意见，签订本合同。本