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市场营销调研报告
市场营销调研报告15篇
随着个人素质的提升,报告不再是罕见的东西,报告具有成文事
后性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编精心整理的市
场营销调研报告,欢迎阅读与收藏。
市场营销调研报告1
典型调查是根据调查目的和要求,在对调查对象进行初步分析的
基础上,有意识的选取少量具有代表性的典型单位进行深入细致的调
查研究,借以认识同类事物的发展变化规律及本质的一种非全面调查。
该种调查方法较为细致,适用于对新情况的调研。适用典型调查
法时须注意所选的对象要具有代表性,能够集中有利体现问题和情况
的主要方面。典型调查具有省时省力的特点,但也有缺点--不够准确。
典型调查一般用于调查样本大,而调查者又对总体情况比较了解,同
时又能比较准确地选择有代表性对象的情况。
调研作用
第一,有利于为企业的决策和调整策略提供客观依据。
第二,有利于企业发现市场机会,开拓新市场。
第三,有利于准确的.市场定位,更好的满足顾客的需要,增强竞
争力。
第四,有利于企业建立和完善市场营销信息系统,提高企业的经
营
第五,是企业宣传品牌的一种方式。
市场营销调研报告2
这个学期,职业发展规划与设计的老师要求我们去一次人才市场
做一次调查或写一份心得体会。面临毕业,就已经更加意识到了大学
生就业形势很严峻的问题。面对这个问题无论是听到还是看到,反应
的都是就业难的问题。所以今天上午我和几个同学特地去参观了上海
人力资源中心举办的招聘会。
来到人力资源中心,本想着自己来的还算早,没想到到人力资源
中心里早已经是门庭若市了!在这个群英荟萃的地方,我看到了企业
用人单位对人才聘请的需求是多么的迫切,他们对人才的需求犹如狼
吞虎咽。经过几个小时的调查问卷,我大致做出以下总结:
了解到人才市场面试的基本步骤:面试通常分为五个阶段:
第一阶段是热身:递个人简历、求职信、推存表等回答问题要简
洁有礼。第二阶段是查明背景资料:应该利用这个机会突出自己的个
性、兴趣、志向、工作经验等。第三阶段是进入正题:要尽量表示对
申请职位的兴趣和诚意,这个阶段的表现对成败非常重要。第四阶段
是评论应试者是否合适:所碰到的问题会最难应付,这是决定性的时
刻,要靠事前准备和临场的谈吐技巧。第五阶段是讨论聘用条件:要
有技巧,并预先了解行情。
面试要做出以下准备:
首先应该有一份清晰全面的简历,身份证,相关的证书和毕业证。
突出自己的学习、工作经历,主要的学历和工作成绩,以及特长和兴
趣。面试的前一天最好将当天要面临的情况过一遍,然后早点休息,
保持良好的睡眠,保证清新而穿戴整洁的衣着及发型,让人整体看起
来显得精神。
其次进入面试阶段应该有一个自我介绍,这个基本源于简历而又
高于简历,清晰简洁的介绍自己的个人情况,并有针对性的介绍与应
聘的职务相关的工作经历成绩以及一些见解。完了应该就是进入双方
的交流阶段,就彼此感兴趣的问题交换意见。单位招聘人员针对你个
人提出问题,就招聘的职务提出问题,而你也就是再次对自己进行介
绍,对对方公司规模、状况、发展预期以及对应职务、薪酬进行提问
或者了解。
总的来讲面试过程中应该争取做到有礼(理)有节,进退有度,
商务礼仪方面的东西事先预习一下,初入职场,和有工作经验的人给
人的感觉是不一样的,但是这块人家肯定是有相应的期待或者要求的;
再就是把自己好的一面多展现一些,对对方公司以及职务多做一些了
解,这样既能显得有心,也在谈的过程中可以涉及更大的信息量,对
你的面试加分会有好处。
企业究竟需要什么样的人才:在收集了一些资料,对招聘会有一
定的了解后,我根据自己的专业,分别对金融相关专业企业作了访问,
我了解到:
一、企业对专业的要求都不是太高,而对个人的综合素质要求较
高,对应
聘者的共同要求主要为:1.大专以上学历,通过英语四级。2.懂
管理、会经营,具有一定市场营销经验。(此次招聘许多企业多招营
销员,且对经验还收有一定要求的,但是如果确实有能力,他们觉得
经验还是次要的)。
3.有较强负责心,能吃苦耐劳。
4.性格活泼开朗,工作积极主动,立志从事该行业,有良好的语
言表达能力和分析解决问题的能力。
5.有良好的人际沟通能力,具有较强的客户服务意识和团队合作
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