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关于员工培训方案范文(通用17篇)--第1页
员工培训方案
关于员工培训方案范文(通用17篇)
为了确保事情或工作扎实开展,我们需要提前开始方案制定工作,
方案属于计划类文书的一种。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是
小编整理的关于员工培训方案范文(通用17篇),仅供参考,希望能
够帮助到大家。
员工培训方案篇1
一、培训目的:
让新员工和能够全面,深入的了解公司组织架构、企业文化及规
章制度,并快速的融入公司的大家庭里,尽快适应新的工作环境,迅
速成长,不断发展。
二、培训对象:
入职1—3个月的新员工。
三、培训内容:
1、自我介绍、相互熟悉。
2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构。
3、讲解公司规章制度;重点讲解与员工切身利益相关的规章制度。
4、演示并讲解公司ERP的操作流程。
5、驻站ERP项目实施学习、总结实施经验、方法。
6、员工提问与互动。
7、培训结束。
四、培训总结:
针对培训内容安排以及培训效果,进行总结,不断完善新员工培
训。
员工培训方案篇2
一、培训需求依据
1、企业的战略规划
2、企业年度经营目标
3、人力资源规划
关于员工培训方案范文(通用17篇)--第1页
关于员工培训方案范文(通用17篇)--第2页
4、市场竞争需要与核心竞争能力培养需要
5、业绩和行为表现考核
二、培训目的
营销人员培训计划必须同企业的营销任务与战略目标紧密联系,
符合企业发展的需要。以提升员工职业技能与职业素质,使之适应集
团业务发展的需要,对企业的营销目标与战略目标的实现有促进作用。
同时也要为员工个人的职业发展提供支持,以达到个人与组织共同发
展的需要。
三、培训对象
企业市场部全体员工。
四、培训实施时间
xx月xx日
五、培训方式
1、课堂讲授
2、案例分析
3、小组讨论
六、培训内容
1、产品专业知识
2、营销策划:营销策划的创意、营销策划的造势、产品推广策划、
营销网络策划、营销公关策划、关系营销策划、整合营销策划等。
3、企业形象策划:企业形象概述、企业形象内容、企业形象的理
念开发、企业价值观提炼、企业理念提炼及释义、企业行为识别系统、
企业视觉识别系统、企业形象创新等。
4、销售策划:产品销售渠道设计策略、产品行销网络建设、产品
连锁店、产品展会设计等。
5、广告策划:产品的市场定位、产品的广告设计、广告战略决策、
广告目标、广告内容、广告诉求策划、广告创意策划、广告制作、广
告媒体的选择、广告效果检测等。
6、公共关系策划:企业公共关系概述、公共关系决策、品牌管理、
企业整体形象建设、CI战略、管理层公共关系、危机预防、危机处理、
关于员工培训方案范文(通用17篇)--第2页
关于员工培训方案范文(通用17篇)--第3页
客户关系管理等。
7、品牌营销与管理:品牌识别、品牌营销策略、品牌管理、CS
顾客满意策略、服务策略
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