基于《劳动法》的我国大学生兼职现状及存在问题、解决思路研究.pdf

基于《劳动法》的我国大学生兼职现状及存在问题、解决思路研究--第1页

基于《劳动法》的我国大学生兼职现状及存在问题、解决思路

研究

随着社会经济的不断发展，大学生兼职已成为一种普遍现象，

许多大学生通过兼职来解决生活费用和提高就业能力。然而，

大学生兼职市场存在诸多问题，例如兼职的劳动条件低劣、工

资不公等，这些问题严重制约了大学生的兼职体验和积极性。

因此，在兼职市场中保护大学生的权益，充分发挥大学生的就

业优势，已成为一个迫切需要解决的问题。

一、我国大学生兼职的现状

大学生兼职已成为一种常见的就业方式，但是在兼职市场中仍

然存在着种种问题。首先，大学生的劳动条件低劣，包括工作

环境不佳、工作内容较为单一、长时间高强度工作、工作不接

受集体协商等等。其次，大学生的工资待遇不公平，存在明显

的性别、学历、性格等差异性和错位性，使得令一部分学生无

法获得应有的工资待遇。第三，兼职企业在执行契约的时候常

常存在违规行为，比如规避社会保险、不按时发放工资等。这

些问题影响了大学生兼职的经济效益和兼职体验，也削弱了大

学生应有的兼职优势。

二、大学生兼职问题的原因

在兼职市场中，大学生还有许多需要解决的问题。有人认为大

学生的劳动力供给过剩，而市场供需失衡是导致市场问题的根

本原因。然而，实际上，大学生兼职供需缺失主要原因在于市

场不透明、信息不对称、不合理的规则等等。

基于《劳动法》的我国大学生兼职现状及存在问题、解决思路研究--第1页

基于《劳动法》的我国大学生兼职现状及存在问题、解决思路研究--第2页

首先，市场不透明。由于市场信息不完整，许多兼职信息无法

及时发布，市场的价格也不透明，从而导致市场供需失衡。其

次，信息不对称也制约了兼职市场的发展。大学生在找工作的

过程中常常容易被一些不正当的信息所欺骗，无法获得准确的

信息，并且弱势地位和缺乏协商机制使他们难以主张自己的权

益。最后，一些不合理的市场规则也制约了兼职市场的发展。

比如，企业为了缩减成本，常常采取不合理的工资、劳动时间

约定，从而损害大学生的劳动权益。

三、应对大学生兼职问题的措施

在保护大学生权益方面，需要采取一系列举措，以保障大学生

的经济利益和就业机会。首先，建立更加完善的兼职市场信息

平台，提供准确的岗位信息、薪资标准和评价机制。其次，加

强兼职市场的监管、完善市场规则，防止企业恶意违规，加强

对大学生的就业保障。此外，还可以建立大学生兼职协管服务

机制，提高大学生的参与意识，在法律架构上加强对于大学生

兼职方面的保障。

四、结语

大学生兼职市场是一个复杂的市场，其中存在种种问题，使得

大学生的就业机会、工作体验都受到影响。为了解决市场问题，

我们需要建立一个更为透明、公平、规范的兼职市场，为大学

生提供更好的兼职机会，也为大学生兼职权益的保障提供助力。

通过制定更加完善的法律保障措施、监管机制和宣传普及对于

基于《劳动法》的我国大学生兼职现状及存在问题、解决思路研究--第2页

基于《劳动法》的我国大学生兼职现状及存在问题、解决思路研究--第3页

大学生在兼职方面的权利义务及合法权益，大学生能够获得更

好的保护，在兼职市场中实现自己的价值，也有助于推动兼职

市场的发展。为了解决大学生兼职市场中的问题，需要从多个

方面入手，包括完善市场信息发布和传播渠道、加大对兼职企

业的监督和执法力度、提高大学生的法律意识和协调能力等。

首先，市场信息的不对称是导致市场问题的主要原因之一。因

此，需要建立更为完善的信息发布和传播渠道，增加兼职信息

的透明度和准