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就业协议书怎么写2篇

Howtowritetheemploymentagreement

编订：JinTaiCollege

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就业协议书怎么写2篇

前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权

益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书

是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，

或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成

一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档根据协议书内

容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文

下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：就业协议书怎么写

2、篇章2：就业协议书标准样本

篇章1:就业协议书怎么写

一、就业协议书条款

就业协议书是高校学生与用人单位确立劳动关系的法律

依据，一般应包括

1.工作岗位和工作内容

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2.就业协议终止的条件

6.违反就业协议的责任。毕业生和用人单位可在就业协

议书上附加双方认为必要增加的条款。

毕业生和用人单位应按有关法律法规的规定.及时订立劳

动合同（聘用合同）.并办理有关招工手续。劳动合同（聘用

合同）订立后，就业协议自动终止。

二、就业协议书的填写说明

1.签订就业协议的单位与办理需求信息登记的用人单位

必须一致。

2.“生源地”栏应准确填写学生在高校入学前户籍所在

地的省、自治区、直辖市名称。

3.档案接收单位和地址及邮编栏：单位有档案保管权限

的，可填写单位名称及相应的地址和邮编单位无档案保管权限

的（如民营、独资、合资等），可填写单位指定的档案接收机

构名称及相应的地址和邮编。

4.填写的专业名称应为学生入学时的专业名称（不是专

业方向或院系名称）务必与教务处登记的专业名称即毕业证书

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上的专业名称完全一致.不得误写、简写.以免造成不必要的麻

烦。

5.填写的用人单位名称应与单位公章一致不要简写、误

写或写别名。用人单位的经济类型，应填写为独资、合资、国

营或私营等。

三、签订就业协议书注意事项

1.确认用人单位的主体资格

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。与毕

业生签订就业协议的用人单位必须具有从事经营或管理活动的

资格和能力，并具有录用毕业生就业的自主权。一般来说，招

聘毕业生的各种所有制企业单位都应具有经过工商行政登记的

独立法人资格。毕业生在与用人单位签订就业协议前.应先仔

细了解用人单位的基本情况。

2.条款的内容必须明确

毕业生与用人单位通过协商.如果确有必要对协议书条款

进行变更或增、减，涉及的内容一定要具体、明确.不能产生

疑义.尤其是工资福利待遇.工作期限（包括试用期或见习期）、

违约责任等涉及自身权利和责任条款的内容。毕业生和用人单

位如果对超出协议书范围以外的条款另有约定应尽量采用书面

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形式。如果报考了专升本或准备出国，应事先向用人单位讲明，

并写在协议书中。如无附加条款应当将协议书中空白部分划去.

或注明以下空白。

3.注意与劳动合同的衔接

应尽可能将劳动合同主要条款的内容体现在就业协议的

约定条款中.并约定就业时签订的劳动合同应包括这些内容。

若事先没有书面约定，一旦双方就劳动合同有关内容达不成一

致意见，而双方又不能就解除就业协议达成共识，那么当毕业

生提出不再去该单位就业时.就将全部承担违约资任。

4.解除就业协议的条件应事先约定

就业协议一经签订，对毕业生和用人单位双方当事人都

具有约束力，任何一方不得随意