农商银行“三重一大”实施细则.pdfVIP

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XX农商银行“三重一大”决策制度

实施细则（试行）

第一章总则

第一条为进一步贯彻执行中共中央、国务院《关于进

一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》

精神，规范XX农商银行的重大决策行为，提高决策水平、

防范决策风险。促进领导干部廉洁从业和推进党风廉政建设

和反腐败斗争的深入开展，保障科学发展，结合XX农商银

行的工作实际，特制定本实施细则。

第二条“三重一大”事项决策必须遵循以下原则：

（一）凡涉及农商银行重大事项决策、重要人事任免、

重大项目安排和大额度资金运作事项必须由农商银行党委

领导班子集体作出决定。

（二）坚持依法决策，遵循国家法律法规、党内规章制

度及农商银行相关规定，保证各项决策合法合规。

（三）坚持民主决策，领导班子成员要正确处理好民主

与集中的关系，带头执行民主集中制，按照“集体领导、民

主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行决策，保证权力

正确行使。

（四）坚持科学决策，以科学发展观为指导，解放思想、

实事求是，重点强化决策的调研、论证、程序、执行、监督

等关键环节，有效防范决策风险，增强决策科学性，避免决

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策失误。

（五）坚持规范决策，领导班子和领导干部要按照议事

规则和各自职责、权限进行决策。

第二章“三重一大”事项的主要内容

第三条“三重一大”是指：农商银行重大决策事项、

重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事

项。

第四条重大决策事项主要包括：

（一）农商银行贯彻落实党和国家的路线、方针、政策

以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。

（二）农商银行发展方向、发展战略、经营方针、中长

期发展规划等重大战略管理事项。

（三）农商银行年度计划、工作报告、财务计划、预算、

决算等重大运营管理事项。

（四）农商银行的改制等重大资本运营管理事项

（五）农商银行的资产损失核销、资产处置、产权变更、

利润分配和弥补亏损等重大资产（产权）管理事项。

（六）农商银行绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工

减员等涉及职工切身利益的重要事项。

（七）农商银行员工年度考核及奖惩的有关事宜。

（八）农商银行重大安全事故及突发性事件的调查处

理。

（九）农商银行内部机构设置、部门职能调整方案及重

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要管理制度、工作流程的制定、修改。

（十）农商银行党的建设、企业文化建设、思想政治工

作中的重要问题。

（十一）农商银行党风廉政建设和纪检监察工作中的重

大问题。

（十二）对农商银行重大违纪事项的处理。

（十三）农商银行向上级请示、报告的重大事项。

（十四）其他有关农商银行全局性、方向性、战略性的

重大事项。

（十五）农商银行领导班子认为应该集体决策的其他重

要事项。

第五条重要人事任免事项主要包括：

（一）农商银行后备干部的推荐、管理。

（二）农商银行向上级组织推荐的后备干部人选。

（三）农商银行中层以上管理人员的任免、聘用（解聘）

和奖惩，推荐董事会、监事会成员和主要管理人员等。

（四）农商银行有业务处置权岗位或重要管理岗位人员

的调整。

（五）农商银行领导班子认为应该集体决策的其他重要

人事任免事项。

第六条重大项目安排事项主要包括：

（一）年度投资计划和融资项目。

（二）基本建设项目、大型装修项目、民生工