公司门禁管理制度(精选11篇).pdfVIP

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公司门禁管理制度

公司门禁管理制度(精选11篇)

在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度具有

使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作

用。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编帮大家整理的公司

门禁管理制度(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司门禁管理制度篇1

1.0目的(PURPOSE)

为了树立公司良好的形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,

结合公司实际情况,特制定本管理制度。

2.0范围(SCOPE)

本制度适用于公司全体人员。

3.0职责(RESPONSIBILITY)

行政部门负责制度的编制、修订,各部门负责人对制度的监督与

执行。

4.0作业内容(ACTIVITIESDESCRIPTION)

4.1公司大门出入管理

4.1.1外来人员因业务需要进入公司,应先到值班门卫室登记,值

班保安询问事由,必要时应查验证件,经接洽

部门或相关人员同意后,发给来访证,引领至公司前台。保安给

来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置;如接洽部门或相关人员不

在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉谢绝,请其外出。

4.1.2公司员工进出必须走大门,大门放行时间:6:30~24:00,晚

上外出人员必须在24点前回公司宿舍,节假日:24:30分前回厂。其

它时间保安有权不予通行(特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理

的批准)。

4.1.3公司任何人员严禁爬越围墙进出,违者给予记大过处罚,多

次违反者立即开除出厂。

4.1.4离职人员及被公司开除人员,值班保安经行政部核准后,凭

《放行条》给予放行,并严格检查其行李物品。

4.1.5严禁携带未经放行审核的任何具有公司标志的公司物品出工

厂大门。

4.1.6公司各种物资均需凭《放行条》放行,成品出货凭销售部门

签发的《放行条》,并有工厂生产总监或指定

代理人、行政经理签字;生产工具、加工零件、样板、模具或生

产物料废品凭生产部经理签发并经行政经理、生产总监签核才可出厂;

办公、生活用品凭行政部开具的《放行条》并有行政经理签字才可出

厂;资材部物品需退换货时,凭资材部签发《放行条》并经资材经理

签字放行。保安人员对《放行条》分类夹放,每天8:30分以前将前一

天的《放行条》送交行政部,禁止丢失和损坏《放行条》。

4.1.7供应商来公司交货,应先在保安室登记,由保安通知收货组

或收货人员接洽。

4.1.8快递、信件、报刊、文件等小物品,由值班保安代收发,保

安应及时做好收发工作,并例行登记。

4.1.9保安员对人员、车辆所携带的物件有疑问时,应及时询问相

关人员并加以确认。

4.1.10摩托车出公司大门时,值班保安应要求其本人打开后座箱

进行检查。

4.1.11来访人员办事完毕,需持有接洽部门、接待人员签字确认

的《来访条》,经值班保安审核后离开公司,如

有特殊情况未签字者,外出时保安应打电话询问接洽部门情况是

否属实后可放行。

4.1.12下列外来人员严禁进入公司大门:

(1)携带易燃、易爆及危险品的人员;

(2)不明身份、衣冠不整的人员;

(3)推销产品及收购废品的人员;

(4)非洽谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者;

(5)来访人员报不清受访部门及受访人者;

(6)来访人员不能出示有效证件者。

4.1.13有下列行为之一的公司员工严禁离开公司:

(1)员工出厂门携带公司物品,《放行条》上无部门经理、生产总

监签核者;

(2)员工携带的物品有《放行条》,但物单不相符者。

4.2车间、办公区域出入管理

4.2.1外来人员应持有保安发放的来访证方可进入登记允许接待的

办公区域,严禁随意在其他办公区域游走,

否则一律予以驱逐。

4.2.2接待来访人员时,各部门接待人员应加强必威体育官网网址意识,如客人

翻阅办公桌的资料时应予以制止。

4.2.3外来人员办事完毕,相关部门接待人员在保安发放的《来访

条》上签字确认,如有特殊情况暂时不能离

开公司的应及时通知门卫和保安。

4.2.4公司员工进

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