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落实企业安全生产主体责任的思考篇

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时间：2020年08月01日编稿：作者二

第一篇：落实企业安全生产主体责任的思考

近年来，我州仔细贯彻降实以人为本的科学进展观，坚持“安

全第一、预防为主”的方针，建立分级负责的安全生产监管体系，仔

细降实安全生产责任制，靠实政府和企业两个主体责任，大力开展安

全生产专项整治和事故隐患排查管理，严肃追究各类重大生产安全事

故责任，加大安全生产检查监督、行政执法、宣传教育力度，加强事

故应急救援体系建设，保持了安全生产形势的稳定。但由于我州安全

生产基础薄弱，生产安全事故时有发生，特殊是生产经营单位，对安

全生产工作不重视，随着市场经济的进展，企业的经济成分和组织形

式日益多样化，企业的安全生产治理存在多样化、形势浮现复杂化,

使企业在落实安全生产主体责任时还存在一些问题，主要表现在：

一是企业全生产意识不强。不少企业主要负责人对安全生产工作

的重要性和安全生产所产生的社会效益认识不脚，重视程度不够，安

全意识淡薄，忽视企业全员、全过程、全方位的安全治理，偏重产品

质量和经济效益，把安全与生产对立起来，强调生产第

一、质量第一。这是目前企业在降实安全生产主体责任方面存在

的主要问题。

二是企业的安全基础不实。安全治理制度、岗位安全操作规程不

健全，满脚于会上讲讲，墙上挂挂，对付检查，做表面文章，没有很

好地把安全治理作为促进企业安全进展、保障职工人身安全的内在需

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求去狠抓降实。安全治理网络系统不全，无专兼职安全治理人员。安

全治理台帐不齐全，记录内容不完整。

三是企业安全培训不严。不少企业未开展三级安全教育活动，没

有依据企业自身实际制订安全教育培训计划，调整充实安全教育培训

内容，满脚于空洞的理论说教，针对性不强，导制安全教育培训与生

产实际脱节，对职工的安全教育培训流于形式，不能有效地提高职工

的安全操作技能和自我安全防范能力。

四是企业安全治理不力。部分企业安全监管人员自身素养偏低，

能力偏弱，缺乏专业安全治理知识，工作积极性普遍不高，工作责任

性普遍不强，无法适应现代安全监管工作的要求。对企业的日常安全

监管不到位，不能及时发觉事故隐患。安全检查不仔细，隐患排查不

彻底。

五是企业安全投入不脚。部分企业重生产、轻安全的思想观念还

没有得到根本转变，往往在生产任务紧的情况下，安全就不重要了，

生产设备超负荷运转，甚至带病工作，导致本质安全度下落。对职工

的劳动防护用品不按标准配置，落低质量要求，以次充好，使一线职

工得不到有效地安全爱护。

六是安全体制机制不全。目前安全监管由政府有关部门负责实施,

主要对企业生产作业现场举行监督检查，帮助企业排查事故隐患，责

令限期改正，虽然在短期内确实能有效地消除一批隐患，但从长远看

却不能解决根本性问题。由于企业内部还未建立健全安全监管体制机

制，对自身的安全生产工作被动对付，政府检查，企业配合，而不是

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积极自觉地排查和管理隐患，提高企业的整体安全治理水平。

安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革进展的

大局。企业惟独做好安全生产工作，切实履行安全生产主体责任，才

干真正消除各种不安全因素，为企业安全进展制造良好的条件。企业

降实安全生产主体责任应做好以下几项工作。

一是增强企业安全生产意识。建立健全安全生产责任制，积极履

行企业安全生产主体责任。通过层层签定安全生产责任书，分解、降

实安全生产目标，实行全员安全生产责任考核。形成责权利相结合,

人人有责、人人尽责的安全生产格局，把安全责任降实到每个环节、

每个岗位、每个人。要采