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2022-2023学年广东省广州市统招专升本管

理学自考真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.计件奖励工资制的提出者是（）

A.泰罗B.甘特C.亨利·汤D.哈尔西

2.EOQ属于生产控制的（）

A.对顾客的控制B.对供应商的控制C.质量控制D.库存控制

3.南方某厂订立有严格的上下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大

雪，给交通带来极大不便，次日早晨便有许多同志上班迟到了，厂长决

定对此日的迟到者免于惩罚。对此，企业内部职工议论纷纷。在下列议

论中，你认为哪种说法最有道理（）

A.厂长滥用职权

B.厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见

C.治厂制度又不是厂长一人订的，厂长无权随便变动

D.规章制度应有一定的灵活性，特殊情况可以特殊处理

4.根据梅尔斯和斯诺的观点，当组织处在比较稳定的环境中时，更适合

采取的战略类型是（）

A.防御者型B.探险者型C.分析者型D.反映者型

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5.根据经营单位组合分析法，业务增长率低，市场竞争地位低的企业经

营业务状况类型是（）

A.瘦狗型B.幼童型C.金牛型D.明星型

6.为了方便信息存储、传播和利用，使信息价值真正得以体现的工作是

信息的（）

A.采集B.存储C.加工D.反馈

7.下列四种管理职能按时间顺序排列，最符合逻辑的是（）

A.计划、控制、领导、组织B.计划、领导、组织、控制C.计划、组织、

领导、控制D.计划、组织、控制、领导

8.管理控制是通过纠正偏差的行动来验证的，这就必须：找出偏差产生

的主要原因、确定纠偏措施的实施对象。在第一个环节，首先要（）

A.探寻偏差产生的主要原因B.注意消除人们对偏差产生的疑虑C.判

断偏差的严重程度D.使纠偏方案双重优化

9.在决策的影响因素中,个人对待风险的态度属于（）

A.环境因素B.组织自身的因素C.决策问题的性质D.决策主体的因素

10.组织中往往将人区分为A型和B型两种人格。A型人总觉得时间紧

迫，富有竞争性，比较没有耐心，做事非常快，很难有空闲时间，因此

承受的压力比较大。以下对B型人描述不正确的是（）

A.轻松、悠闲B.性格比较抑郁C.与世无争D.压力比较轻

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11.认为冲突对组织无益、有害的观点是冲突的（）

A.传统观点B.现代观点C.人际关系观点D.相互作用观点

12.下列关于创新与维持的关系的说法中，不正确的是（）

A.创新是维持基础上的发展

B.创新是为更高层次的维持提供依据和框架

C.维持的结果需要创新来实现

D.维持是创新的逻辑延续

13.以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用（）

A.品质导向型考评方法B.行为导向型考评方法C.效果导向型考评方

法D.客观考评法

14.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素

的道德观是（）

A.社会契约道德观B.权利至上道德观C.公平公正道德观D.功利主义

道德观

15.