- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
房产公司劳动合同样本2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就甲乙双方的权利义务达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为:____年。自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
1.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度;
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量;
3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力;
4.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
三、劳动报酬
第三条乙方的工资待遇如下:
2.乙方的工资支付方式为____;
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇
第四条甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方承担,具体比例按照国家和地方政策执行。
第五条甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供福利待遇,包括带薪年假、节假日福利、员工体检等。
五、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
第七条甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。
六、合同的变更、解除和终止
第八条本劳动合同的变更、解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
第九条甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。乙方同意按照甲方的安排,履行相应的岗位职责。
第十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反甲方的规章制度或者甲方利益的;
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.法律、法规规定的其他情形。
第十一条乙方解除本劳动合同,应提前____天书面通知甲方。乙方违反本条规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
第十二条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
第十三条本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
第十四条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方营业执照副本
3.甲方税务登记证副本
4.社会保险登记证副本
5.乙方身份证明文件
6.乙方学历证明文件
7.乙方职业资格证明文件
8.甲方制定的规章制度
9.甲方提供的劳动保护用品清单
10.劳动合同解除或终止证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方的规章制度或者甲方利益的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方未按照合同约定提供劳动的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付工资。
8.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的,乙方有权要求甲方履行合同义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。
3.工资:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。
5.福利待遇:用人单位依法给予劳动者的福利。
6.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作环境和条件,以保障劳动者的人身安全和健康。
7.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责
您可能关注的文档
最近下载
- 文华期货软件指标文华财经指标公式源码期货1分钟k线图最佳买卖点.doc
- 教科版四年级上册科学 《声音》单元解读.pptx VIP
- 初中培优会讲话稿.docx
- 彭祖玲 教学评一致性12.《桥》教案-语文六年级上册.doc
- 算法设计与问题求解PPT课件(共8单元)-7-Search.pptx VIP
- 小狗的小房子(阅读课上课课件).ppt
- 算法设计与问题求解PPT课件(共8单元)-8- Review.pptx VIP
- 第6.1课《描述事物》(课件)-【中职专用】高二语文同步精品课件(高教版2023·职业模块).pptx
- 《国际海运危险货物规则(IMDG规则)》修正案(第MSC.372(93)决议).docx VIP
- 一种数控转台精度保持性的检测装置.pdf VIP
文档评论(0)