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教师岗位聘任合同二3篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、合理和实事求是的原则，甲乙双方经过协商一致，达成以下关于教师聘任的协议条款，共同信守并严格遵守。

一、岗位职责与任务

乙方被聘任为甲方的教学岗位教师，需承担以下职责与任务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，具有良好的师德师风。

2.认真履行教育教学职责，完成规定的教学任务，确保教学质量。

3.参与学校的教育教学改革和科研活动。

4.积极参与学校组织的教育培训活动，不断提高教育教学水平。

5.关心学生的身心健康，关注学生的全面发展。

6.完成甲方交办的其他合理任务。

二、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商可续签。

三、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的规定，根据乙方的岗位、资历、能力和业绩等，确定乙方的工资及福利待遇。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、考核与晋升

乙方的工作表现、业绩和贡献将受到甲方的定期考核。根据考核结果，甲方有权对乙方进行表彰奖励或调整岗位、职务和工资等。

五、纪律与责任

1.甲乙双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职、转岗或从事其他职业。若乙方违反规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或私自利用甲方的资源和信息从事个人或其他单位的业务活动。否则，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方在任职期间因工作原因造成的损害或损失，应当承担相应的责任。因严重失职造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、培训与发展机会

篇2

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商，达成如下协议：

一、岗位及职责

甲方聘任乙方从事岗位为：___________________教师。乙方应按照教育教学规律，承担教育教学、课外辅导、考试评价等项工作，履行教师的岗位职责，履行完成学校分配的各项工作任务。

二、合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满后，甲方可视双方意愿再次聘请乙方继续任教。在双方协商无异议的情况下可续签此合同。若因不可抗力致使不能继续聘用，双方须另行协商。

三、工资待遇及福利

1.甲方按照学校有关教师工资管理规定支付乙方工资。初次工资标准为基本工资加绩效工资组成。具体金额按照学校工资分配方案实行，但不得低于国家规定的基本工资水平。如调整工资或薪酬政策时按新的标准执行。同时甲方向乙方提供学校规定的其他福利待遇。

篇3

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国有关法律、法规及相关政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘任乙方的事项达成如下协议：

一、基本原则

甲方聘任乙方到学校任教，双方共同遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，遵守学校章程及规章制度，执行学校的教学计划和各项规定。

二、聘任期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，经双方协商可续签本合同。

三、岗位职责与待遇

1.乙方受聘岗位为教师岗位，具体岗位等级由甲方确定并告知乙方。乙方须根据甲方的岗位职责和教学任务要求履行教育教学等义务。

2.乙方在教学和管理工作中应遵守职业道德规范，履行教师职责，关爱学生，为人师表。

3.甲方根据学校实际情况为乙方提供必要的工作条件和环境。

4.甲方按照学校的薪酬制度支付乙方工资，并按照相关规定调整工资及福利待遇。乙方享有国家规定的相应的社会保险待遇和学校福利待遇。

四、教育教学管理

1.乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准制定教学计划并实施教学。

2.乙方应按照教学大纲的要求组织课堂教学和实践活动，注重学生的综合素质培养。

3.