就业意向协议书1.docx

就业意向协议书1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：___________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方应聘及在甲方就业的意向及相关事宜达成如下协议（以下简称“本协议”）：

一、甲方提供的就业职位及信息

甲方提供乙方拟从事的职位为：_______。甲方已对乙方的求职过程进行充分了解和告知，包括工作内容、岗位职责、薪酬待遇等。具体职位信息将在正式劳动合同中进行详细约定。

二、乙方的应聘意向及承诺

乙方确认对甲方提供的职位产生浓厚兴趣，愿意遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。乙方承诺所提供的个人学历、工作经历及其他相关信息真实有效，如有虚假，愿意承担由此产生的一切法律责任。

三、协议生效时间与期限

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至乙方正式入职并完成试用期考核后终止。试用期期限及相关事项按照甲方规定执行。

四、工作内容与地点

乙方在甲方的工作内容、地点及职责等，按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。乙方应服从甲方的工作安排和管理。

五、薪酬待遇与福利

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本薪资、奖金、津贴、补贴等。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、培训与提升

甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方的职业技能和综合素质。乙方应积极参加培训，不断提高自身能力。

七、违约责任及处理

1.双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。如因乙方原因导致未能履行本协议，甲方有权解除协议，并不再向乙方提供该职位。

2.因乙方原因导致协议解除的，乙方应承担由此给甲方造成的损失赔偿。对于虚假信息导致的协议解除，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府政策等无法预见、避免和克服的客观情况。不可抗力事件发生时，双方应及时沟通并采取合理措施避免损失扩大。待不可抗力事件结束后，双方可协商继续履行本协议或终止协议。若因不可抗力导致协议终止，双方均无需承担违约责任。

八、其他约定事项：_______________________。甲乙双方可就其他未尽事宜进行约定，作为本协议的补充条款。补充条款应经双方协商一致并签字盖章后生效。本协议的补充条款与正文具有同等法律效力。甲方（用人单位）（盖章）：_________________________日期：_________乙方（应聘者）（签字）：_________________________日期：_________