有关委托人力资源协议.docx

有关委托人力资源协议

甲方（委托人）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系方式：[甲方法人联系方式]

乙方（受托人）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系方式：[乙方法人联系方式]

鉴于甲方需要乙方在人力资源方面提供专业服务和支持，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，甲方委托乙方在人力资源领域提供专业服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等，以实现甲方人力资源的优化配置和管理水平的提升。

二、服务内容

1.招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘渠道建设、简历筛选、面试安排、背景调查等全方位的招聘服务。

2.培训服务：乙方根据甲方的需求，提供员工入职培训、技能培训、管理培训等相关服务，以提升员工的工作能力和职业素养。

3.绩效考核：乙方协助甲方制定绩效考核体系，提供绩效辅导和评估服务，确保公正、公平地评价员工的工作表现。

4.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工劳动关系、纠纷调解等员工关系管理工作，维护良好的员工关系。

5.其他服务：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于人力资源规划、薪酬福利管理等相关服务。

三、服务期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年/月，到期后可经双方协商续签。

四、服务费用

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用。

2.服务费用根据服务的具体内容和时间进行结算，具体金额和支付方式由双方另行商定。

3.乙方应在服务完成后提供正规发票和结算清单。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及相关信息。

六、违约责任

1.若因一方违约导致本协议无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿对方的直接和间接损失。

七、争议解决

因履行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托人）：乙方（受托人）：

法定代表人：法定代表人：

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

（盖章）：（盖章）：