越南劳动合同法中文版本合同3篇.docx

越南劳动合同法中文版本合同3篇.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

越南劳动合同法中文版本合同3篇

篇1

甲方:[甲方公司名称](以下简称“雇主”)

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

注册编号:[甲方的工商注册号]

联系方式:[甲方的联系方式(电话/邮箱等)]

乙方:[乙方员工姓名](以下简称“雇员”)

身份证号码:[乙方身份证号码]

地址:[乙方住址]

联系方式:[乙方联系方式(电话/邮箱等)]

根据越南社会主义共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限及试用期

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期届满后,经双方协商一致可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的岗位担任工作,工作地点为[具体地点]。岗位职责和具体内容以甲方提供的岗位说明书为准。

三、工作时间和休息休假制度

第三条甲方根据越南相关法律法规规定的工作时间和休息休假制度,确保乙方享有法定休息权利。具体工作时间安排为每周工作XX小时,午休时间XX小时。休假制度按照越南法律法规及公司规定执行。

四、薪酬待遇和福利

第四条甲方按照公司规定向乙方支付工资,每月工资不低于越南法律规定的最低工资标准。具体薪资标准和发放方式在附件中详细规定。除工资外,乙方还有权享受公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利保障

第五条甲乙双方应按照越南相关法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方将为乙方提供必要的工作保障和劳动保护。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

第六条乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。乙方离职后在一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。具体必威体育官网网址义务和竞业限制条款详见附件。

七、违约责任和赔偿损失

第七条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。具体违约情形和赔偿方式在附件中详细规定。

八、合同解除和终止条件

第八条本合同可以在协商一致、期限届满或法定情形下解除或终止。合同解除和终止的具体条件和程序按照越南相关法律法规和公司规定执行。

九、其他约定条款

第九条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。本合同附件与正文具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同使用中文和越南语两种语言书写,内容一致,具有同等法律效力。本合同最终解释权归甲方所有。其他未尽事宜按照国家法律法规执行。

篇2

甲方:[甲方公司名称](以下简称“公司”)

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

国籍:[国籍]

职务:[职务]

联系方式:[联系方式(如电话号码等)]

公司注册号:[注册号或其他信息](注明适用于统一社会信用代码系统与否)

乙方:[乙方姓名](以下简称“雇员”)

性别:[性别]

出生日期:[出生日期]

民族:[民族]

国籍:[国籍]

住址:[乙方住址]

联系方式:[联系方式(如电话号码等)]

身份证/护照号码:[雇员身份证或护照号码]

根据越南社会主义共和国相关法律法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同以确认双方的劳动雇佣关系,保护双方的合法权益。本合同旨在明确双方的权利和义务,并作为双方共同遵守的法律依据。本合同由甲乙双方共同协商订立,经双方签字盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第一章合同总则

一、工作内容与职责要求

二、工作地点与岗位

三、工作时间与休息休假

四、薪资与福利待遇

五、保险与保障

六、劳动合同期限

七、试用期规定(如有)

八、双方约定的其他事项

(详细内容根据具体情况撰写)

第二章劳动报酬与社会保险条款

一、劳动报酬的确定及支付方式

二、支付周期与支付时间

三、社会保险与福利的缴纳和分配

第三章劳动纪律与规章制度条款

一、劳动纪律要求

二、考勤制度及考核标准

三、员工行为规范及惩处措施

第四章培训与发展条款

一、员工培训规划

二、职业发展机会与支持措施

第五章合同变更与解除条款

一、合同的变更情形及程序

二、合同的解除条件及程序

第六章违约责任与争议解决条款

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档