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2024年机关单位临时工作人员聘用合同模板
本合同目录一览
1.1合同主体及定义
1.1.1聘用方
1.1.2被聘用方
1.2合同期限
1.2.1聘用期限
1.2.2试用期
1.3工作内容和职责
1.3.1工作内容
1.3.2职责要求
1.4劳动报酬
1.4.1工资待遇
1.4.2奖金及福利
1.5劳动保护和劳动条件
1.5.1劳动保护
1.5.2劳动条件
1.6合同的变更、解除和终止
1.6.1变更
1.6.2解除
1.6.3终止
1.7违约责任
1.8争议解决
1.9合同的生效、修改和解除
1.9.1生效条件
1.9.2修改
1.9.3解除
1.10其他约定
1.10.1必威体育官网网址协议
1.10.2知识产权
1.10.3法律适用
1.10.4争议解决方式
1.10.5合同解除或终止后的权益处理
1.10.6合同的签署和备案
1.10.7附件
第一部分:合同如下:
1.1合同主体及定义
1.1.1聘用方
1.1.2被聘用方
1.2合同期限
1.2.1聘用期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2.2试用期
乙方在被聘用前,应经过__个月的试用期。试用期满,甲方对乙方的工作能力、工作态度和劳动成果进行考核,考核不合格的,甲方有权解除本合同;考核合格的,甲方应与乙方签订正式聘用合同。
1.3工作内容和职责
1.3.1工作内容
(1)____________;
(2)____________;
(3)____________;
(4)____________;
1.3.2职责要求
(1)____________;
(2)____________;
(3)____________;
(4)____________;
1.4劳动报酬
1.4.1工资待遇
乙方的月工资标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。甲方按月支付乙方工资。
1.4.2奖金及福利
(1)____________;
(2)____________;
(3)____________;
(4)____________;
1.5劳动保护和劳动条件
1.5.1劳动保护
甲方应按国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品,并对乙方进行劳动安全卫生教育。
1.5.2劳动条件
甲方应提供乙方符合国家规定的劳动条件,保证乙方的人身安全和健康。
1.6合同的变更、解除和终止
1.6.1变更
本合同的变更,应经甲方和乙方协商一致,并签订书面变更协议。
1.6.2解除
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使合同无效的;
1.6.3终止
本合同期满或者甲乙双方协商一致,本合同即行终止。
1.7违约责任
甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
1.8争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
1.9合同的生效、修改和解除
1.9.1生效条件
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
1.9.2修改
本合同的修改,应经甲乙双方协商一致,并签订书面修改协议。
1.9.3解除
本合同的解除,应经甲乙双方协商一致,并签订书面解除协议。
1.10其他约定
1.10.1必威体育官网网址协议
乙方对在甲方工作期间接触的国家秘密、商业秘密和其他应当必威体育官网网址的信息,负有必威体育官网网址义务。
1.10.2知识产权
乙方对在甲方工作期间创作的职务作品,应按照甲方的规定处理知识产权问题。
1.10.3法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决,适用中华人民共和国法律。
1.10.4争议解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
1.10.5合同解除或终止后的权益处理
本合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,并退还甲方提供的所有财物。
1.
8.1培训
甲方应按照工作需要,对乙方进行必要的业务培训和职业道德教育。
8.2社会保险
甲方应按照国家的有关规定,为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。
8.3医疗
乙方在合同期内因工负伤或患职业病,按照国家和
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