培训体系青岛石油分公司加油站内培训体系运行实施方案.pdfVIP

（培训体系）青岛石油分公

司加油站内培训体系运行

实施方案

20XX年XX

青岛石油分公司

加油站内培训体系运行实施方案

为提高加油站员工综合素质，提升加油站运营管理水平，促进企业

文化建设，按照省公司加油站内培训体系建设要求，于借鉴先进经验且结

合实际的基础上，制定本方案。

壹、成立组织、建立机制、确定目标成立站内培训工作领导小组，

成员构成：组长：潘金明林福建副组长：吕呈兴宋世杰王佐凤孙俊华孙

海燕成员：张薇琳鲍建堂陈飞管鹏徐克秋初春阳王金秀高翔林世高孙晓

光于新义时海滨领导小组于人力资源部设办公室，主要根据省公司站内培

训试点工作指导意见，确定培训站建设和管理目标，制订具体实施方

案，负责加油站内培训体系建设工作的组织和落实。主要有培训站的选

址和建设及设备设施的配置、兼职讲师的选拔培养及管理、站内培训课程

的选择和开发、站内培训对象及培训开展的方式方法、培训站及培训工作

管理制度的建立及考核等五大部分。

培训小组成员定期召开工作例会，跟踪进展，讨论存于问题，研究

解决方案，确保按省公司进度要求如期完成培训站建设工作目标。

二、培训站的选址和建设及设备设施的配置安排

（壹）精心选择站点，确保布局合理。严格按照销售公司《站内培

训体系培训站选点要求及设备设施配置标准》的要求，结合实际，按照

“规范、实用、节约、示范”的原则，年内确保建设14个培训站且投入

运行。

1、每个零售片区选择2座销量适中、交通便利、能辐射周边

12-15座加油站，从节约成本角度尽可能选择列入近期形象改造计

划的加油站；

2、培训教室面积不小于20平方米，以20-30平方米为宜，结构

方正，环境安静，具有壹定通透性，能同时容纳15-25名员工开展培

训。

依据上述原则，公司共确定以下8座加油站作为首批培训站（详见

附表）。

1、青岛零售市内片区4座：第19、93加油站；

2、青岛零售莱西片区2座：第128加油站；

3、青岛零售胶州片区2座：第226加油站；

4、青岛零售胶南开发区片区2座：第301、810加油站；

5、青岛零售平度片区2座：第526加油站；

6、青岛零售即墨片区2座：第602加油站。

（二）培训教室设备设施配置和装修及预算根据销售公司和省公司

统壹的培训站设备设施配置标准，按照“壹站壹策”的方法由企业管理部

牵头制定具体装修和改造方案，且按照标准和时间进度，逐壹确定装修和

改造项目。依据标准的装饰和设备配置保证每座培训站的建设符合标准、

风格统壹、功能齐全、朴素大方，既满足培训和片区其它活动需求，又注

重实效，且有效控制投资和费用。初步预算：

1、空调：冷暖空调壹台，功率根据教室面积大小确定，以壁挂式为

主，预计单台价格1800元。

2、投影仪和投影幕布：投影仪壹台，固定悬挂于培训教室天花板

上；投影幕布壹张，根据教室大小选择合适尺寸。预计每套价格12700

元。

31760G

、电脑及音箱：电脑壹台（寸显示器，硬盘容量之上，

内存512M之上）；A4幅面激光打印机壹台；音箱和麦克各壹个。预计

每套价格10000元。

4、移动存储设备及电子教鞭：60G上移动硬盘壹个；电子教鞭

（翻页器）壹支。预计每套价格800元。

5、培训站标识牌：采用1.5毫米厚铝制材料，表面喷塑，版面中

国石化品牌标识和文字为PVC贴膜，标准尺寸为650X450X15毫米，

*

上部为中国石化品牌标识，中部为片区培训站，下部为服务站所属单

位。培训站标识牌悬挂于站铭牌下方墙壁，下沿和站铭牌对齐距地面

1.65米。预计每面价格400元。

6、窗帘：使用遮光性强的耐用材质，预计每站3-4副。预计价

格800元。