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福利保障合同
合同编号:__________
第一章合同双方基本信息
1.1.1甲方名称:____________________
1.1.2甲方地址:____________________
1.1.3联系人:____________________
1.1.4联系电话:____________________
1.1.5传真:____________________
1.1.6邮箱:____________________
1.1.7统一社会信用代码:____________________
1.2.1乙方名称:____________________
1.2.2乙方地址:____________________
1.2.3联系人:____________________
1.2.4联系电话:____________________
1.2.5传真:____________________
1.2.6邮箱:____________________
1.2.7身份证号码:____________________
第二章合同目的与范围
2.1合同目的
2.1.1本合同旨在明确双方在福利保障方面的权利、义务和责任,为双方提供法律保障。
2.2合同范围
2.2.1本合同适用于甲乙双方在福利保障方面的相关事项。
2.2.2本合同不涉及双方其他业务往来,如需另行约定,双方可签订其他协议。
第三章福利保障内容
3.1甲方福利保障内容
3.1.1甲方应按照国家相关规定为乙方提供社会保险。
3.1.3甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日及其他合法权益。
3.2乙方福利保障内容
3.2.1乙方有权按照国家相关规定享受甲方提供的社会保险。
3.2.3乙方应遵守国家法律法规,维护甲方的合法权益。
第四章福利保障期限
4.1保障期限
4.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
4.1.2在合同有效期内,双方应严格遵守本合同约定。
4.2合同续签
4.2.1合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议。
4.2.2续签协议应在本合同期满前____个工作日内签订。
第五章必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址义务
5.1.1双方在履行本合同过程中,应保守对方的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.1.2双方应采取必要措施,确保必威体育官网网址信息不被泄露。
5.2必威体育官网网址期限
5.2.1本合同必威体育官网网址条款自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同终止或解除之日止。
5.3必威体育官网网址违约责任
5.3.1如一方违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.3.2违约金数额为:____________________
5.3.3守约方有权要求违约方立即停止侵权行为,消除影响。
第六章福利保障的实施与管理
6.1福利保障的实施
6.1.1甲方应制定详细的福利保障实施计划,并向乙方明确传达。
6.1.2甲方应在合同约定的期限内,按照实施计划为乙方提供相应的福利保障。
6.1.3乙方应配合甲方完成福利保障的相关手续。
6.2福利保障的管理
6.2.1甲方应设立专门的福利保障管理部门,负责福利保障的日常管理工作。
6.2.2甲方应定期对福利保障的实施情况进行检查,确保福利保障的落实。
6.2.3乙方有权对福利保障的实施情况进行监督,并向甲方提出意见和建议。
第七章福利保障的变更与终止
7.1福利保障的变更
7.1.1在合同有效期内,如甲方因经营需要调整福利保障内容,应提前____个工作日通知乙方。
7.1.2乙方有权根据甲方变更后的福利保障内容决定是否继续履行合同。
7.2福利保障的终止
7.2.1合同到期且双方未续签的,福利保障自动终止。
7.2.2双方协商一致,可以提前终止本合同。
7.2.3.1乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的。
7.2.3.2乙方因违法犯罪被追究刑事责任的。
7.2.3.3乙方提供虚假信息,导致甲方无法为其提供福利保障的。
第八章违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1甲方未按照合同约定提供福利保障的,应向乙方支付违约金,违约金数额为:____________________
8.1.2甲方未能按时支付违约金的,应按日加收未支付违约金万分之五的滞纳金。
8.2乙方违约责任
8.2.1乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密的,应向甲方支付违约金,违约金数额为:____________________
8.2.2乙方因个人原因导致甲方无法为其提供福利保障的,甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第九章争议解决
9.1协商解决
9.1.1双方在履行合同过程中发生的
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