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关于统一员工工作服穿着通知【四例】

员工统一穿着工作服通知

公司总部各部门:

为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全

体员工在下列情况下统一穿着工作服:

1、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班;

2、进入各生产基地按规定应穿着工作服;

3、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检

查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服;

4、其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范

围。

上述规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx

人力资源部

xxxx年x月x日

关于统一着工作服上班的通知

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各县(市)分公司、分局，市分公司各部门:

工作服是工作时一种统一规范的标志，它代表的是一种职业，一种精神，象征

了一种专业而优质的服务。目前工作服已逐步发放到位，为规范员工行为，展示赣

州电信员工良好精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着工作服上班的有关事项

通知如下:

一、统一着装时间

(一)起始时间市分公司本部员工从8月23日(下周二)起、县分公司员工从8

月29日起统一着工作服上班。

(二)着装时间

1、营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着工作服。

2、其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服，周五可着便装。

3、公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，由公司另行通知。

二、有关事项

1、员工着工作服上班时应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

2、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁

光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。

3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、有以下情况的应着与工作服颜色相仿的服装:

1)新进员工未来得及制作工作服的;

2)少数暂未发到工作服的员工;

3)工作服未及时换洗，或出现破损，无法正常穿着的;

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5、因接待、出差不便穿着工作服时，经公司领导批准可以临时着便装;

6、员工工作服损坏的，公司予以补发，费用由员工自行承担。

三、违规处罚

在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，除通报批评外，每次罚款50元;

一个月违反规定3次及以上的，扣发当月绩效工资。

四、公司将对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。

五、为加强对员工工作服的管理，市分公司将制定员工工作服管理办法并另行

下发。

六、本次通知着装起始时间是指着夏季工作服(即现在发放的工作服)，其他季

节着装时间另行通知。

七、卓越公司派驻人员参照本通知执行。

二〇一一年八月十九日

公司xxx年度关于员工工作服着装规定的通知

公司各室:

为进一步树立公司形象，展现公司员工良好的精神面貌，彰显企业文化，经公

司领导研究决定，对工作服着装做进一步规范说明如下:

一、着装要求