2024年门诊护士述职报告模版（四篇）.docxVIP

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2024年门诊护士述职报告模版

在过去的一年中，门诊护理部门在院党政领导班子、护理部的正确指导及科室主任的业务引领下，坚决遵循护理部及科内护理工作计划，积极开展护理工作。以下是____年护理工作的详细述职：

一、工作量完成概况

全年共提供分诊导诊服务____人次，协助门诊外科医生完成小手术___人次，外科换药___人次，执行血气分析人次，以及查体____人次。

二、强化护理质量管理，持续提升护理水平

1、实施岗位责任制：年初，我们根据门诊的实际需求，修订了门诊护理人员的岗位职责和工作标准，确保每位护理人员能按规范执行职责。同时，我们积极响应本市的创卫工作，严格执行预检分检流程，有效防止差错事故的发生。

2、规范护理人员行为：我们组织学习了本院必威体育精装版的《护理质量检查及评分标准》，增强护士对质量管理的参与意识，每月进行质控讲评。通过每月不定期的科室自查4～___次，对发现的问题及时提出，要求限时改正，以实现护理质量的持续改进。

3、严格急救物品管理：每周由专人进行全面检查，护士长每周也会进行检查，并随时抽查，以确保急救物品始终处于待用状态，急救物品完好率达到___%。

4、加强消毒隔离监管：按照医院感染管理标准，通过教育和监督，确保护士掌握消毒隔离原则，有效控制院感，相关指标达到质量标准要求。

三、强化环节质量管理，保障护理安全

1、我们每月进行安全隐患排查，对护理操作环节进行严格控制，及时发现并分析安全隐患，落实整改措施，鼓励护士主动上报护理不良事件。每月组织一次以病人安全管理和护理应急预案为主的护士安全教育，提高护理安全意识。

2、加强患者病情观察，及时报告并协助医生处理病情变化，有效减少了医疗护理纠纷。

3、合理安排节假日、双休日的值班，采用弹性排班，满足病人需求。护士长和质控员不定期进行科室检查指导，确保护理安全。

四、加强护理人员培训，提升护理队伍素质

1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习，提升理论水平。

2、加强“三基”培训、考核，对不同层次的护理人员进行科内及院内的理论考试、操作技能培训及考核，考核合格率保持在___%。

3、强化急救技能训练，提高科内护理人员的应急处理能力。所有护士均通过了护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率___%。

4、鼓励护士参加在职继续教育，今年有1名护士获得了____学本科的网络教育学习机会。

五、存在的问题

1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不足，存在如垃圾筒盖未盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等不规范行为。

2、护理科研和论文发表方面尚有欠缺。

在未来的工作中，我们将针对上述问题进行整改，进一步提升护理质量和安全。

2024年门诊护士述职报告模版（二）

三个月前，我带着满心欢喜踏入了护理岗位，成为了一名护理人员。身披纯白的护士服，头戴象征职责的燕尾帽，轻步向前，面带微笑地走向每一位患者，这是我在初次实习中得到的最重要教诲。起初，我天真地认为护理工作只需对患者耐心，工作专注，具备坚韧不拔的精神就足够了，然而实际操作中的复杂性超出了我的想象。

这短暂的三个月，我经历了显著的成长。从参与科室的微笑服务和阳光团队建设，到应对医院的三甲评审，从基础的临床护理到紧急的心肌梗死抢救，我深刻地认识到，成为一名护士或许并不困难，但要成为一名合格的专科护士，其挑战性是巨大的。

作为合格的护理人员，法律意识的培养至关重要。随着社会生活水平的提升，患者对护理质量的期望也在不断攀升。在法制社会的背景下，护理人员必须对病人的知情权和医药知识有深刻理解，任何微小的疏忽都可能导致病人的不满或投诉。因此，我们需要不断提升法律意识，更新观念，严格自我要求，避免与患者发生冲突，准确执行医嘱，规范操作流程，以理有据的态度提供热情服务，努力创造一个安全和谐的医疗环境。

作为合格的护士，我们需具备强烈的责任感和高尚的职业道德。坚持以病人为中心的原则，尊重、理解、同情并关心每一位患者，无论他们的性别、种族、社会地位如何，我们都应一视同仁。我们不仅要关注患者的生理状况，还要关注他们的心理需求，提供健康教育，甚至在患者的社会适应能力方面提供帮助，以符合现代健康的全面关怀。

作为合格的护理人员，无论身份是正式护士、合同护士还是护理助理，都需要展现出主人翁精神和团队合作能力。医疗环境和人际关系的复杂性要求我们始终保持谨慎，避免引发不必要的冲突。我们应认识到团队的力量，避免孤立行动，以集体的智慧和力量推动病人护理质量的提升，共同为病人的健康和科室的发展贡献力量。

此外，合格的护士应具备深厚的理论基础和精湛的技能，不断学习，与时俱进。在具备扎实的护理知识基础上，我们还需要拓宽知识面，如计算机、外语、人文科学等，以适应新时代整体护理