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妇科门诊季度工作计划范文5篇

门诊是医疗预防机构为不需要或尚未住院的群众防治疾病的一种

方式，广义的门诊还包括急诊在内。下面给大家分享一些关于妇科门

诊季度工作计划范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

妇科门诊季度工作计划范文1

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合

等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作，须在护

士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配

合。

3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，

保证诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治。

4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问

题，保证诊所各设备的正常运行。

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品保管，保证临床抢救工作的需求。

7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日

前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申

请报告，由院长审核。

9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交

院长审核。

10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。

11、负责安排卫生区的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。

妇科门诊季度工作计划范文2

一、以提高护理质量为重心

目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合格率

90%;急救药品完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。

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措施：

1、加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题及

时整改。

2、每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体

上加强和推进护理服务工作的规范化和标准化。

3、将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率

指标。

二、改善服务态度，提升医院形象

目标：门诊服务质量较20__年提高，平均满意度达90%以上措施：

1、经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作

积极性起到了很大的作用，20__年门诊将继续实行评比活动，并在此

基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，方便

患者。

2、20__年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施。从

群体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准整洁，精神饱满，表情

亲切，态度和蔼，言语轻柔，动作轻稳。

3、提升服务水准。做到接待病人要有问候声，操作配合要有感谢

声，不足之处要有道歉声，对待患者需要温馨、体贴、亲情般的关怀，

还要对患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高

护士的文化素质和修养，从而提高病人的满意度。

三、加强培训，提升技术水平

目标：护理人员规范化培训与考核合格率100%，实际操作能力

较大幅度提高

措施：

1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的规范化培训计划，采用多

种形式对护士进行全面、系统的培训;