农民工计件工资支付合同.docx

农民工计件工资支付合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方支付乙方计件工资事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于计件工资支付的相关权利和义务，保障乙方的合法权益，促进双方之间的和谐劳动关系。

二、工作内容及地点

乙方在甲方指定的地点从事_____________________工作，具体工作内容按照甲方的要求进行。

三、计件工资支付原则

1.甲方按照乙方完成的工作量，以计件方式支付工资。

2.计件工资标准按照甲方内部规定执行，并随工作量变化而调整。

3.乙方完成的计件工作必须经过甲方验收合格，方可计算工资。

四、工资支付方式和周期

1.甲方每月定期向乙方支付工资，具体支付日期为每月的______日。

2.工资支付方式：____________（现金、银行转账等方式）。

3.乙方在完成工作后应及时向甲方提交工作量统计表，甲方验收合格后于当月支付相应工资。

五、工资调整及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作表现、技能水平及企业经营状况，可调整乙方的计件工资标准。

2.乙方享有国家法定节日休息及带薪休假等相关福利待遇。

3.甲方根据实际工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付工资，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方支付拖欠工资及相应的经济补偿。

2.若乙方在工作中存在违规行为，甲方有权按照企业规章制度进行处理，情节严重者，依法解除劳动合同。

3.若因乙方个人原因造成工作失误或损失，乙方应承担相应责任。

七、其他约定

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的内部规章制度。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，修改或补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（农民工）：_____________________（签字）

日期：___________________