农民工计件工资支付合同.docx

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农民工计件工资支付合同

甲方(用人单位):____________________

乙方(农民工):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方支付乙方计件工资事宜达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于计件工资支付的相关权利和义务,保障乙方的合法权益,促进双方之间的和谐劳动关系。

二、工作内容及地点

乙方在甲方指定的地点从事_____________________工作,具体工作内容按照甲方的要求进行。

三、计件工资支付原则

1.甲方按照乙方完成的工作量,以计件方式支付工资。

2.计件工资标准按照甲方内部规定执行,并随工作量变化而调整。

3.乙方完成的计件工作必须经过甲方验收合格,方可计算工资。

四、工资支付方式和周期

1.甲方每月定期向乙方支付工资,具体支付日期为每月的______日。

2.工资支付方式:____________(现金、银行转账等方式)。

3.乙方在完成工作后应及时向甲方提交工作量统计表,甲方验收合格后于当月支付相应工资。

五、工资调整及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作表现、技能水平及企业经营状况,可调整乙方的计件工资标准。

2.乙方享有国家法定节日休息及带薪休假等相关福利待遇。

3.甲方根据实际工作需要,为乙方提供相应的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付工资,乙方有权向甲方提出申诉,并要求甲方支付拖欠工资及相应的经济补偿。

2.若乙方在工作中存在违规行为,甲方有权按照企业规章制度进行处理,情节严重者,依法解除劳动合同。

3.若因乙方个人原因造成工作失误或损失,乙方应承担相应责任。

七、其他约定

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的内部规章制度。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。经双方协商一致,可对本合同进行修改或补充,修改或补充的内容作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

4.本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同到期后,如双方继续合作,可续签合同。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

乙方(农民工):_____________________(签字)

日期:___________________

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