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变电运维中隐患风险问题与应对措施分析

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宋慧

摘要：随着时代的飞速发展，社会各领域的电力应用比重不断增大，电力在人们的生活中、工作中发挥着不可替代的作用。本文就变电运维工作中所存在的隐患风险问题进行逐一列举，并为顺利开展变电运维工作就这些问题所应采取的应对措施进行论述。

关键词：变电运维;隐患风险;应对措施

引言：随着国家经济的飞速发展，城市化进程不断加快，社会对于稳定的电力供应需求也在不断增大。为保障人民生活及生产工作的有序开展，电力公司应全面提高变电运维的工作质量，分析工作中存在的隐患风险并及时采取相应的应对措施，在保证电力稳定供应的同时，也可以为电力企业的可持续发展打下坚实的基础。

一、变电运维中的隐患风险

（一）运维人员能力不足

对于变电运维工作来说，想要保证电力系通的正常运行，就离不开运维操作人员的技术支持。但依目前情况来看，现阶段从事变电运维工作的人员很多都是由有经验的电工逐渐发展来的，并不具备相应的专业理论知识基础，这使得工作人员在实际操作工程中多数是靠着过去的经验积累，没有理论知识作为依托，这不仅会使运维工作的效率降低，还有可能增加工作中出现触电事故的风险，造成人员伤亡及设备损失。

由于电网的运维日常工作量大，任务繁重，工作条件相对艰苦且还具有很大的危险性，愿意认真学习并从事此行业的年轻人并不多。而变电运维不仅需要专业的理论知识及安全意识作为工作基础，还需要长期的工作经验积累，以此满足实际工作中的操作需要。长期的人才缺失及大量的人才需求呈现出巨大的剪刀差，使得现役变电运维人员处于年轻人有理论知识但无操作经验、老员工奉行经验主义学习意识淡薄的不良状态愈发严重。

（二）变电设备风险隐患

变电运维工作的效果直接影响着整个电力网络的安全性与稳定性，而变电设备则是整个变电运维工作中的重中之重。为满足社会发展及用户的需求，变电设备经常会处于24小时超负荷运转的状态，这直接导致了变电设备更易产生老化速度加快，出现过热损坏的情况。如果对于已经出现老化、损坏的设备未能及时的检测检修，继续持续性接受高强度的变电工作，极易出现设备损毁、电路网络瘫痪、火灾等多方面严重后果，进而加重变电运维人员的工作强度，甚至威胁到员工的生命安全。

（三）管理制度不够完善

在电力企业多年不断的发展过程中，已经建立起了在变电运维工作方面的规范化流程及相关管理制度。但是在实际工作中来看，目前，电力企业的施工制度并不是十分的完善，而且员工在参与工作时也还存在着不遵守制度的现象。

想要维持良好的电网运维工作，离不开完善的企业管理制度，它不仅可以有效提高员工的工作成效，还可以最大程度地降低意外事故的发生概率。

（四）其他自然环境因素

在实际的变电运维工作当中，很多情况下的线路故障问题都是由自然原因所导致的，例如：暴风暴雨、雪，秸秆等农作物燃烧粉尘、柳絮等在风力作用下对线路的附着，雷击等。这其中最常见且最难以事前预测的便是自然雷击所带来的风险，如果对于这一问题无法事先做好相应的预防控制工作，很容易对电网的正常运行产生巨大的隐患，在影响电力供应的同时，还会加重维修成本及检修人员的工作难度及风险，甚至威胁到工作人员的人身安全，因此，合理制定并落实对应相关自然突发情况的预防措施是十分必要的。

二、变电运维中隐患风险应对措施

（一）加强培训力度

随着时代的发展，社会各界的生活、生产对于电力需求不断增大，这使得保证电力网络的稳定变得十分重要，而想要保证电力网络的稳定，离不开良好的变电运维工作。

而面对时代的需要，目前变电运维工作的从业人员普遍不具备相应的工作素质，年轻人才的有理论无实践和老员工的经验主义与电力企业的人才需求存在着较大的差异，这不仅会导致操作人员在进行变电运维工作时的工作效果较差，还影响到工作人员的人身安全。

想要提升变电运维工作的工作效果，就必须加强对于操作人员的培训力度。在技术理论方面，电力企业对于新老员工都要定期进行知识理论培训，使员工可以详细、系统的学习变电运维的工作流程及先进的知识理论体系，掌握先进的科学技术手段并将其运用于日常的工作当中。对于掌握了理论知识但缺乏工作经验的年轻人，可以在针对性的加强模拟工作实验的同时，实行“老带新”的工作方式。新老员工协同工作不仅可以有效的提升年轻员工的工作经验度，还可以让理论知识丰富的年轻员工在面对一些不常见问题时给予老员工相应的理论建议。

此外，对于操作人员进行电力运维安全防护方面的培训也是极其重要的。操作人员是变電运维工作的基础，无论何时，工作人员的生命安全都是排在首要位置的。在变电运维工作中，加强安全教育，提高操作人员安全防护意识，可以极大程度地避免员工在变电运维工作出现误触、不规范操作等问题，在保护人员的生命财产安全的同时，也会提高运维工作的成效[1]。

（二）定期检修设备

变电设备