人力咨询服务合同2篇.docx

人力咨询服务合同2篇

篇1

甲方（委托人）：________________

统一社会信用代码：________________

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

乙方（受托人）：________________咨询服务有限公司

统一社会信用代码：________________

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源方面的咨询服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。

一、服务内容

乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源咨询服务：

1.提供人力资源战略规划建议；

2.协助制定招聘计划、优化招聘流程；

3.提供薪酬福利设计与优化建议；

4.协助构建人力资源管理体系；

5.提供相关法律法规的政策解读与风险评估等。

二、服务期限与方式

1.服务期限：本合同自双方签署之日起生效，服务期限为______年。

2.服务方式：乙方根据甲方的需求进行现场咨询、电话沟通、邮件交流等形式的咨询服务。

三、双方责任与义务

（一）甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定向乙方支付咨询服务费用；

2.甲方应提供真实、完整的相关资料，以供乙方进行咨询服务使用；

3.甲方应就咨询服务过程中涉及的商业秘密及其他重要信息予以必威体育官网网址。

（二）乙方责任与义务

1.乙方应根据合同约定的服务内容及方式，提供专业化的咨询服务；

2.乙方应保证服务的专业性、合理性及合法性；

3.乙方应对获取的商业秘密及其他重要信息予以必威体育官网网址。

四、服务费用及支付方式

1.本咨询服务费用总额为人民币______元整（￥______元）。

篇2

甲方（委托人）：_____________________

地址：___________________________________

联系方式：___________________________

乙方（咨询服务方）：___________________

地址：__________________________________

联系方式：___________________________

根据有关法律法规，为明确双方权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供人力咨询服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方根据甲方需求，提供包括但不限于以下方面的人力咨询服务：

1.人力资源战略规划；

2.招聘流程优化与招聘策略制定；

3.员工培训与人才培养方案；

4.薪酬福利体系建设；

5.组织架构与岗位设置咨询；

6.企业文化及员工关系管理咨询。

二、服务期限

本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。

2.支付方式：甲方应按照以下方式支付服务费用：

（1）合同签订后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为启动资金；

（2）服务期满并经双方确认达到预期效果后______个工作日内，甲方支付剩余服务费用。

3.乙方在收到款项后，应提供相应的正规发票。

四、双方责任与义务

1.甲方应提供真实、完整的相关资料，以便乙方进行咨询服务。

2.乙方应按时提供咨询服务，确保服务质量。

3.乙方在服务期间，应保守甲方的商业秘密。

4.甲方应按照约定支付服务费用，逾期支付的，应承担相应的违约责任。

5.双方应共同遵守法律法规，履行合同约定的其他义务。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在为甲方提供服务期间获得的商业机密和必威体育官网网址信息，乙方应采取严密的保护措施，不得泄露给第三方。

2.乙方在服务期满后，应归还甲方所有相关资料