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ICS
CCS
团体标准
T/ZFCX101-2024
职业装定制技术规范认定通则
Generalrulesfortherecognitionoftechnicalspecifications
forprofessionalclothingcustomization
征求意见稿
2024-XX-XX发布2024-XX-XX实施
浙江省服饰创意协会发布
T/ZFCX101-2024
前言
本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第一部分:标准化文件的结构和起草规则》
的规定起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由浙江省服饰创意协会提出并归口。
本文件起草单位:……
本文件主要起草人:……
本文件为首次发布。
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T/ZFCX101-2024
职业装定制技术规范认定通则
1范围
本文件规定了职业装定制技术规范资质认定的术语和定义、总则、等级划分及要求、资
质种类、评定方法、收费标准及认定责任等内容。
本文件适用于职业装定制技术规范资质认定。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期
的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其必威体育精装版版本(包括
所有的修改单)适用于本文件。
GB/T35447服装定制通用技术规范
3术语和定义
GB/T35447界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1职业装定制Customizedprofessionalattire
是指对特定群体的着装进行量身定做的一种服务,它体现了人类身份地位及工作形式。
3.2资质认定Qualificationdetermination
对企业、个人等在某一领域的技能、能力、经验、信誉等进行评估和认定,以确定其是
否符合相关行业或政府规定的标准和要求。
注:资质认定可以提高企业或个人的信誉度和市场竞争力。
4总则
4.1职业装定制技术规范等级表示方法
按照评价程度,职业装定制技术规范等级原则上从高到低分为3A、4A、5A三等。每
级差别,用字母的数量来区分,一个字母代表一个级别,字母数量越多,表示企业定制技术
越规范。
4.2职业装定制技术规范等级划分依据
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T/ZFCX101-2024
职业装定制技术规范等级划分依据一定时期内企业在定制需求、定制方案、数据获取、
设计制作、满意度调查、质量认证及售后服务等来确定。
注:“一定时期”所表示的具体时间,根据行业特点和相关法律法规的要求确定。
4.3职业装定制技术规范等级划分原则
职业装定制技术规范等级细分时,应遵循以下原则:
①在该等级基本要求的基础上,逐渐增加某些要求的程度,级差应均衡;
②在对职业装定制技术规范细分时,宜综合考虑企业定制相关各项因素。
5等级划分及要求
3A及以上企业应在一定时期内企业优势较明显,具有维持高水平的企业发展能力,在
一定时期内未
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