餐饮企业与员工的用工合同.docx

餐饮企业与员工的用工合同

甲方（用人单位）：___________餐饮企业

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方餐饮部门担任_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行____工作制（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制），其中每周休息日为______天。

2.在国家法定节日（如春节等）期间依法支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方基本工资为______元/月或______元/时。甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价指数、人工成本等因素综合考虑调整乙方的工资水平。

3.乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险及其他福利待遇