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对当前就业形势的认识（优秀范文五篇）

第一篇：对当前就业形势的认识

对当前就业形势的认识

近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,

加之前几年金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生

在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就

业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。

教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招的直接结果

之一就是高校毕业生的快速增长。这种量的变化对毕业生就业工作的

影响是巨大的,大学生就业也从精英化走向了大众化。第二社会发展的

区域存在不平衡,东部发达地区人才竞争激烈,很多学生未能有效就业,即

使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区,却存在大量的岗

位找不到毕业生。

大学生自身存在的问题所带来的就业难。概括着说，就是搞不成

低不就，应届毕业生往往因缺少实际工作经验而难以落实工作。另外,

有些用人单位盲目提高选才标准,追求高学历。另外,大学生在择业时,缺

乏对自己的清晰定位,择业缺乏目的性也导致成功率不高。高校在自身

发展过程中存在的一些问题也不利于大学生就业。比如学生的实践操

作能力跟不上社会发展，专业设置与市场需求脱节,大学生所学专业不

符合市场需求,出现了供需的结构性矛盾。

解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的

和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。首先相关部门

制定政策法规,完善就业市场体系。各级政府要从规范就业市场着手,建

立健全法律、法规,逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化的轨道。

还应继续完善毕业生就业政策,加强宏观调控,促进人才的合理流动。

其次是学校，高校应根据市场需求,合理调整学科结构和专业设置,

面向社会、面向市场办学。调整专业结构,使之与招生,毕业生的就业趋

向相结合,加大社会急需专业的招生数量。开设具有专业特点,实践性强

的课程,使学生具备扎实的专业知识。同时关注社会发展对复合型人才

的需求,加强对学生综合素质的培养。第二，要加强对学生的毕业指导

工作，不仅仅限于临近毕业的同学。

第三大学生自身必须努力。提高自身素质,掌握就业主动权。面对

严峻的就业形势,毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导

毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律,大学生只

有不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位,

谋取自己理想的职位。我们要正确认识自己，认清当前就业形式，做

出对自己最有利的规划。

第二篇：对当前大学生就业形势的认识

对当前严峻就业形势的认识

近年来，随着中国经济的快速增长，国家一方面急缺大学生人才，

而另一方面大学生的就业率却在不断下降，高校毕业生就业难现象越

来越成为社会关注的焦点。

教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会

议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说

2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整

个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，

再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。

一、大学毕业生就业市场的基本形势

改革开放以来，我国的经济社会发生了翻天覆地的变化，就业形

势也随之变动。21世纪头20年中国16岁以上人口以年均550万的规

模增长，到2020年劳动年龄总人口将达到9.4亿。但由于我国产业结

构中劳动力密集、就业弹性系数大的第三产业比例偏小，整体经济的

就业弹性系数偏低，因此劳动力供应远远大于需求的现实在短期内难

以迅速改变。未来十年内，就业将始终是个大问题，这其中就包括大

学生的就业难问题。

二、大学毕业生就业难的成因

从经济学的角度看，大学生是人力资源生产和再生产的产品，而

大学生就业，则是产品进入消费的过程。在商品经济条件下，产品能

否进入消费过程必须满足两个条件，一是使用主体对产品要有需求；

二是供给主体必须提供符合使用主体需要的效用，即有效供给。这两

个条件的满足，体现在人力资源市场上就是用人单位和大学生的双向

选择的成功。在双向选择的过程中，任何双方的需要不能达到协调一

致，大学生就业就不能实现。

1、从供给方面讲

人力资源市场对大学毕业生的供需基本平衡，是实现大学生充分

就业的客观要求。而现实中，中国高校毕业生在数量、质量、结构上

的