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聘请总经理劳动合同
甲方(公司):___________有限公司
地址:_________________________
法定代表人:___________________
联系方式:_____________________
乙方(总经理):________________
身份证号码:___________________
住址:_________________________
联系方式:_____________________
鉴于甲方需要聘请一位具备高度职业素养和专业技能的总经理来管理和运营公司,乙方愿意根据甲方的需求,承担总经理的职责和义务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的与期限
本合同旨在明确甲乙双方关于聘请总经理的合作关系,规定双方的权利和义务。合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,如双方继续合作,可另行签订续约合同。
二、工作内容与职责
乙方作为甲方公司总经理,主要工作内容与职责如下:
1.制定和实施公司战略计划,确保公司业务的稳健发展;
2.主持公司的日常管理工作,代表公司对外协调与沟通;
3.组建和管理公司团队,制定并执行公司人力资源策略;
4.负责公司的财务管理,制定财务预算和报告;
5.监控市场变化和竞争态势,制定市场营销策略;
6.履行其他由甲方分配的职责和任务。
三、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月_____元;
2.甲方将根据年度绩效给予乙方年终奖金;
3.乙方享有国家规定的五险一金及法定节假日休息的权利;
4.甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全条件;
5.其他福利:__________。
四、工作时间与地点
乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。工作地点在甲方的注册地址。如因业务需要调整工作地点或时间,需经双方协商一致。
五、知识产权与必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,对涉及甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务;
2.乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权,均归甲方所有;
3.乙方应遵守甲方的知识产权政策,不得将甲方的商业秘密、技术秘密等用于个人或其他公司的利益。
六、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外,如乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:
1.严重违反公司规章制度的;
2.在工作中存在严重失职、营私舞弊等行为;
3.泄露公司商业秘密或技术秘密,给公司造成损失的;
4.被依法追究刑事责任的。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项
未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
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