聘用合同书样式通用版.docx

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聘用合同书样式通用版

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事_____________工作事宜达成以下协议:

一、聘用内容

1.聘用岗位:甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

2.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作地点:_____________。

4.岗位职责:乙方在聘用期间需履行以下职责(具体列明乙方的岗位职责)。

二、薪酬与福利

1.薪资:乙方薪资由基本工资、绩效津贴和其他补贴组成,具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。

2.福利:甲方按照国家法律法规和公司内部规定为乙方提供相应福利待遇。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如因工作需要加班,应按照相关规定支付加班工资或调休。

2.休息休假:乙方享有国家法定假期、年假及其他假期,具体请假制度按照甲方规定执行。

四、必威体育官网网址义务与知识产权保护

1.乙方在聘用期间及聘用期满后,应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的知识产权归属甲方,乙方不得擅自转让或泄露。

五、培训与提高

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训,提高乙方的专业技能和知识水平。

2.乙方应积极参加培训,并努力将所学知识运用到工作中。

六、合同解除与终止

1.合同解除:甲乙双方均有权在合同期内解除本合同,但应提前通知对方,并按照相关法律规定支付违约金(如有)。

2.合同终止:合同到期前,甲乙双方协商一致可以终止本合同。合同到期后,如双方未续签合同,则本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。

2.违约金数额及赔偿标准根据违约情况确定。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_________________________

日期:______年______月______日

乙方(签字):_________________________

日期:______年______月______日

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