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关于员工劳务协议书
本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签订:
甲方(雇主):______________________
乙方(员工):______________________
一、协议前言
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,且乙方同意接受甲方的雇佣,为明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,特订立本劳务协议。
二、协议目的
本协议旨在明确甲方和乙方之间的劳务关系,规定双方的权利和义务,确保双方遵守国家法律法规,维护正常的劳务秩序,促进和谐稳定的劳务关系。
三、协议期限
1.本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止。
2.如有需要,经双方协商一致,可以续签本协议。
四、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。
2.工作地点为______________________。
3.乙方的工作职责、任务及要求详见附件一《岗位职责说明书》。
五、工作时间、休息休假及薪酬待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,需经双方协商同意。
2.休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行。
3.薪酬待遇:基本工资为____元/月,具体薪资结构、绩效奖励、津贴补贴等详见附件二《薪酬及福利待遇说明》。
六、保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方根据乙方的工作表现及公司政策,提供其他福利待遇。
七、劳动保护、安全卫生与纪律
1.甲方应提供安全卫生的工作环境,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护正常的工作秩序。
3.双方应共同防止事故发生,确保安全生产。
八、协议解除与终止
1.本协议在双方协商一致或符合法定情形下可以解除。
2.本协议到期,如一方不同意续签,则协议自然终止。
3.乙方在协议期内有违反本协议约定的行为,甲方有权单方面解除协议。
九、违约责任及赔偿
1.双方如违反本协议约定,均应承担违约责任。
2.因违约造成对方损失的,应承担赔偿责任。
十、其他约定
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商决定。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________________
法定代表人(签字):______________________
日期:XXXX年XX月XX日
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