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教职工聘用合同范本正式版

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及法律相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：

一、聘用范围及职责

甲方聘请乙方为甲方的教职工，并安排从事__________工作。乙方的工作职责、内容等详见《岗位职责》。乙方在甲方聘期内应严格遵守甲方的各项规定，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准。乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴等组成。具体标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。乙方试用期满后享有各项社会保险和福利待遇。甲方在法定节假日及寒暑假期间向乙方支付工资。

四、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。具体安排按照甲方的相关规定执行。

五、培训和提升

甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训和学习，乙方应积极参加，努力提升自身素质和能力。甲方鼓励和支持乙方在学术领域取得成就，提供必要的条件和资源。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。双方可根据需要另行签订必威体育官网网址协议和竞业限制协议。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和本合同的相关约定执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同中的“岗位职责”、“薪酬管理制度”等作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

2.本合同范本正式版经甲乙双方充分协商后填写，甲乙双方对合同条款的认识一致并自愿签订本合同。