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护理管理学习心得体会(8篇)

护理管理学习心得体会1

一、对优质护理服务有了更全面、清醒的“再认识”

一直以来，许多人心里一直存在一个解不开的疙瘩，即“为什么要让护士干

护工的活?这样做是否会导致护理专业的倒退”?通过郭燕红副司长对“优质护理

服务示范工程”活动的深入讲解，我对优质护理服务有了更正确的认识，我明白

了这样做的目的是：要让病人更安全、让病人能早日康复、让病人的利益得到保

护及最大化。护士只有与病人更贴近了才会更深入地了解病情、观察病情、解决

问题，这样才能真正在临床实践中应用专科知识、发展专科水平、促进专科革新、

才能真正凝炼出护士专科技能的硬功夫。

通过学习，我对“优质护理服务示范工程”活动中最让大家敏感的一个问题

——“人”有了新的思索。郭副司长说“人力资源永远是一个课题”。管理者就

是应该用最小的成本发挥最大的效益，让每一个人发挥其潜能，使一个人能顶两

个人、甚至三个人。每个医院前进一小步，整个卫生行业则前进一大步;每个护

士长前进一小步，护理行业则迈出一大步。

二、升华了对护理职业的认识

郭燕红副司长说护理职业是一门“雪中送炭”的职业，因为病人有两条刚性

需求——一是诊断治疗性的需求，另一个是被专业照顾、安慰的需求。人在逆境

中被人帮助，是容易让人铭记的。医学是饱含人文精神的科学，摒弃了医学的人

文性就失去了医学的本质属性，医学要扭转技术至上的错误，应该是“技术”和

“人性”的结合。我们护理工作是“人道主义的闪光”，护士应该是传递人间“奉

献”和“关爱”的天使，我们希望在护士的关爱与照护下康复的病人，走入社会

后能将这种“仁义、仁道”传承、传递下去，在社会中“播种”。

三、增长了管理知识、经验，为今后工作开辟了新的思路三、增长了管理知识、经验，为今后工作开辟了新的思路

本次培训班专程邀请了北京大学简伟研博士及香港、台湾地区的5位护理专

家进行了管理方面的讲座，讲课老师阵容强大、经验丰富，为我们带来了大量的

信息及一些全新的管理理念、方法;培训内容涉及人力资源管理、绩效考核、临

床护理质量控制与改进、全人护理经验分享等，非常契合临床实践工作的需要;

课程设置合理，切实为我们今后的护理管理工作提供了借鉴方法，具有较高的实

效性。

简博士从宏观的角度阐述了“管理”就是“想办法把事情做好”。当我们面

临两难的问题时，需要运用管理的思维和手段。香港、台湾地区的护理专家的讲

座对临床护理实践具有很大指导作用，绩效管理、人力资源管理、全责护理、护

理质量控制与改进等为我们临床实际工作打开了新的视角。

除此以外，培训班还特地利用晚上时间召开了“优质护理服务示范工程”活

动的专项讨论，倾听基层管理工作者的心声，帮助大家解决困难及疑惑。这些都

充分彰显了卫生部对优质护理服务的重视及关切，的确是意味深长。因此，作为

基层临床护理管理者，我们更应该将国家对护理工作的这种殷切关怀化为一股踏

踏实实践行优质护理服务的动力，真正以病人为中心，让政府、社会、社会、群众满意。

护理管理学习心得体会22

半年的培训学习已结束了，很荣幸自己得到了这个难能可贵的学习机会，通

过此次10次课的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安

排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己

的业务、修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了做好新形势下本职工作

的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获。

一、培训是一种学习的方式，是提高业务管理的最有效手段。认识要面对不

断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。我真正认识到

加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则

是提高自身工作能力最直接的手段之一，只有通过加强学习，才能取他人之长补

己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成领导交给的工作任务。

二、加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、

职工、相关科室进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结

的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一

种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三、护理是一门精细艺术，管理就是决策。学习现代管理，要有高度的责任

心，还要树立自己的自信心，做好新形势下本职工作的能力和信心。

总之，通过此次的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认

识到了自己在工作水平、思想观念中存在