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医院各岗位职责

医院各岗位职责（通用15篇）

在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职

责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的医院各岗位职

责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院各岗位职责篇1

主管药师职责

1、在科主任领导和主任药师、副主任药师指导下进行工作。

2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。

3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中

草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，

发现问题及时处理。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的

业务学习。

7、按时完成上级领导交办的临时性工作任务

主任（副主任）药师职责

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安

全有效。

3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴

定工作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新

药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型，新技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人

员业务培养提高工作。

7、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。

主任医师、副主任医师职责

1、在科主任领导下，把好本科或本专业、专科的质量关。指导

下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮助解决难题，提高

下级医师的理论和诊治操作水平。

2、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗预防任务。

亲自参加或主持对危重患者的抢救。每月至少查房或重点查房一次，

亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例

的讨论，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作

的改进。

3、督促下级医师贯彻执行包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、

病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医

疗操作规程。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计

划地开展基本功训练,成为下级医师的楷模。

4、主任医师任职一年内开出专家门诊。每周至少二个半天；副

主任医师任职一年内开出专业、专科门诊，除专家门诊外，参加一定

时间的普通门诊。

5、担任教学和进修、实习人员的.培训工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高

医疗质量。每年开展一项新技术、新项目或一项科研项目，并指导下

级医师结合临床开展科学研究工作。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、按时完成上级领导交办的零时性工作任务。

办公室主任岗位职责

1、认真遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工。

2、全面负责办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的

完成。

3、组织安排好公司的各类会议及各种活动。

4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

5、保管好公司的各类印章，做好用印登记。

6、协调公司各部门关系，承上启下，促进公司高效运转。

7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不

断提高管理水平。

8、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作，提高员工的思想

素质水平和业务水平，挺高公司员工的凝聚力。关心员工的思想、学

习、生活，帮助员工解决实际困难。

9、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。

10、不断学习新知识，提高自身能力，适应公司发展。

11、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作

任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，应

承担相应的责任。

12、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

13、做好各部门的协调工作

14、完成公司交给的其它工作。

病案室工作人