必威体育精装版员工聘用合同范文.docx

必威体育精装版员工聘用合同范文

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方相关工作事宜达成如下协议：

一、聘用工作内容及期限

1.乙方同意在甲方的________部门担任________职务，并从事相关工作内容。

2.聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。如因工作需要，乙方需服从甲方的安排加班或调整工作时间。

2.工作地点在甲方所在地或甲方授权的分支机构所在地。如因业务需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。

三、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准为________元/月（税前），甲方按照国家和地方的规定为乙方代扣代缴个人所得税和其他社保费用。具体薪资待遇以甲方制定的相关制度为准。

2.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，缴纳相关费用。

3.其他福利待遇按甲方制定的相关规定执行。

四、工作职责及要求

乙方需严格遵守国家法律法规和公司规章制度，按照工作职责及要求进行工作。具体职责包括但不限于：_____________（此处可根据实际情况详细列举工作职责）。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方或用于谋取个人不正当利益。具体必威体育官网网址条款见附件一：《必威体育官网网址协议》。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或利用职务之便为甲方竞争对手提供服务和支持。具体竞业限制条款见附件二：《竞业限制协议》。

六、违约责任及赔偿损失

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于因违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款造成的损失赔偿等。具体违约责任及赔偿标准见附件三：《违约责任及赔偿标准》。

七、合同的变更、解除和终止