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小学教师职称评聘工作方案--第1页
小学教师职称评聘工作方案
目标
本工作方案旨在规范小学教师职称评聘的程序和标准,确保评
聘工作的公正性和科学性。
评聘程序
申请材料准备
教职工须准备以下材料:
-个人简历
-个人成果汇总
-授课与指导情况汇总
-教育教学改革和科研项目情况汇总
-各级评奖、评优情况汇总
学校初审
学校人事部门对申请材料进行初步审核,确认材料完整、齐备
且符合要求。
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小学教师职称评聘工作方案--第2页
评审委员会评审
学校成立评审委员会,包括教学科研骨干和专家,对申请材料
进行评审,并根据综合评价指标进行评定。评审结果按照一定比例
进行初评、复评和终评。
公示和听证
评审结束后,公示评审结果,并对不符合评聘条件的教职工提
供听证机会,听取其陈述申辩。
最终评定
评审委员会根据评审结果和听证情况进行最终评定,确定职称
评聘名单。
评聘标准
专业素养
评审标准包括教育教学理论造诣、教育教学改革能力、科研能
力、教育教学方法与手段运用等方面的综合评价。
教育教学业绩
小学教师职称评聘工作方案--第2页
小学教师职称评聘工作方案--第3页
评审标准包括授课质量、学生评价、教育教学成果、教学效果、
师德师风等方面的综合评价。
教育教学改革和科研能力
评审标准包括教育教学改革项目、科研项目、教材或论文等方
面的综合评价。
综合评价
评审标准包括各级教育部门、学校领导的评价以及学生、家长
的评价等综合反馈。
申诉与监督
对于评聘结果有异议的教职工可以提出申诉,并由学校设立专
门的申诉审核委员会进行处理。对评聘过程中的违规行为,学校将
采取相应的监督措施并追责。
以上为小学教师职称评聘工作方案的要点。请各位教职工按照
本方案的要求,认真准备申请材料,并积极参与评聘工作。评聘结
果将公示在学校相关公告栏,欢迎对结果提出合理建议和意见。
小学教师职称评聘工作方案--第3页
小学教师职称评聘工作方案--第4页
谢谢大家的支持与配合!
小学教师职称评聘工作方案--第4页
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